更新時(shí)間:2022.03.28
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁地點(diǎn)不能選擇,勞動(dòng)爭(zhēng)議是有管轄限制的,必須在勞動(dòng)合同履行地或用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì),所以地點(diǎn)也是不可以自己選擇的。
勞動(dòng)仲裁的流程和時(shí)間: 一、提交申請(qǐng)書(shū):當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁,應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)書(shū),并按照被申請(qǐng)人數(shù)提交副本。 二、仲裁受理:仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。 三、開(kāi)庭審理:仲裁庭應(yīng)當(dāng)于開(kāi)庭的五日前,將開(kāi)庭日
經(jīng)濟(jì)仲裁和勞動(dòng)仲裁的共同點(diǎn)具體如下: 1、不按行政區(qū)劃層層設(shè)立仲裁機(jī)構(gòu); 2、仲裁被受理后都會(huì)被開(kāi)庭審理; 3、可申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行; 4、若是對(duì)裁決不服的可以上訴至法院。
1.如果是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,勞動(dòng)者可以向用人單位住所地和實(shí)際用工地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 2.如果是其他仲裁案件,有仲裁條款的,可以向約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。 3.如果沒(méi)有約定或約定不明,則有爭(zhēng)議
企業(yè)內(nèi)部的工作變更不受勞動(dòng)法保護(hù),就算是工資下降到普通員工的水平,勞動(dòng)法也不能幫你維權(quán)。你可以選擇辭職不干,公司應(yīng)給于賠償。
1,在朝陽(yáng)區(qū)工作,并且單位也在朝陽(yáng)區(qū)的,應(yīng)當(dāng)?shù)匠?yáng)區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2,如果在朝陽(yáng)區(qū)工作,單位在其他區(qū),可以選擇在朝陽(yáng)區(qū)或者單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)地所在區(qū)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3,《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》
當(dāng)事人與國(guó)有、集體、個(gè)體、聯(lián)營(yíng)、股份制和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)之間發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,或機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、群眾團(tuán)體和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者之間發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)到該單位(工商登記注冊(cè)地)所在的區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)
勞動(dòng)仲裁地點(diǎn)的確定,具體情況如下: 1、仲裁委員會(huì)發(fā)現(xiàn)受理的案件不屬于本會(huì)管轄時(shí),需要移送有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)。仲裁委員會(huì)之間由于管轄權(quán)發(fā)生爭(zhēng)議,那么可以讓雙方當(dāng)事人通過(guò)協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成時(shí),可以讓共同的上級(jí)勞動(dòng)行政主管部門(mén)指定管轄;
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧?dòng)爭(zhēng)議通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地,或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要提交書(shū)面仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本,勞動(dòng)部門(mén)才會(huì)進(jìn)行受理、審核,而且在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),必須要規(guī)定
勞動(dòng)仲裁可在人力資源和社會(huì)保障局里的勞動(dòng)仲裁委員會(huì),提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)一般是指,處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁機(jī)構(gòu)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門(mén)代表、工會(huì)代表和企業(yè)方面代表組成。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,