勞動合同爭議仲裁地點可以約定嗎, 勞動爭議仲裁地點是否有法律效力
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勞動合同爭議仲裁地點是不可以約定的。根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條的規(guī)定：勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄?，F(xiàn)實中，勞動爭議發(fā)生后，雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委申請仲裁，如果勞動合同約定有效，則排斥了勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會的管轄權(quán)，違反了該法第二十一條的強制性規(guī)定，根據(jù)《勞動合同法》第二十六條第一款第三項的規(guī)定：下列勞動合同無效或者部分無效：（三）違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。因此勞動合同中關(guān)于勞動爭議由用人單位所在地仲裁委員會進行仲裁的約定是無效的。
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勞動爭議仲裁地不需要約定。根據(jù)我國法律規(guī)定，勞動履行地或用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會負責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。因此勞動爭議不需要約定仲裁管轄地。
勞動爭議仲裁地點不能選擇，勞動爭議是有管轄限制的，必須在勞動合同履行地或用人單位所在地的勞動仲裁委員會，所以地點也是不可以自己選擇的。
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勞動爭議仲裁地可否合同約定勞動爭議仲裁地不可以合同約定，由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向兩地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。對仲裁裁決不服的，可以提起訴訟，由用人單位所在地或者勞動合
2020.02.26 164 -
勞動合同爭議仲裁地點可以選擇么不可以選擇，有管轄限制，必須在勞動合同履行地或用人單位所在地的勞動仲裁委員會。勞動爭議仲裁委員會依法履行職責(zé)：聘任、解聘專職或者兼職仲裁員、受理勞動爭議案件、討論重大或者疑難的勞動爭議案件、對仲裁活動進行監(jiān)督。
2020.10.02 168 -
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勞動爭議仲裁地可否合同約定
當事人可以約定勞動爭議的仲裁地，但是要與法律的規(guī)定一致，即約定由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向兩地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲
2022-05-15 15,340 -
勞動爭議可以約定勞動仲裁地嗎
勞動爭議不可以約定仲裁地。依規(guī)定勞動爭議仲裁委員會負責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條規(guī)定
2022-06-04 15,340 -
勞動爭議可以約定仲裁地嗎
勞動爭議不可以約定仲裁地。依規(guī)定勞動爭議仲裁委員會負責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條規(guī)定
2022-06-01 15,340 -
勞動爭議可以約定仲裁地么
勞動爭議不可以約定仲裁地。依規(guī)定勞動爭議仲裁委員會負責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條規(guī)定
2022-05-11 15,340
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00:51
勞動爭議仲裁時效勞動爭議仲裁時效的規(guī)定如下： 1、勞動爭議仲裁時效是相對比較短的，原則上是一年之內(nèi)提出仲裁的申請，這是一般時效； 2、特殊時效：欠薪加在職，時效不受限。 在勞動關(guān)系存續(xù)期間，且糾紛又只限于拖欠勞動報酬，就屬于欠薪加在職，那么勞動仲裁不受一年
3,706 2022.04.17 -
00:59
勞動爭議仲裁管轄地規(guī)定勞動爭議仲裁管轄地規(guī)定于《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條。勞動爭議可以由合同履行地或者是單位所在地的仲裁委員會為管轄，這兩個之間是沒有先后順序的，可以是由合同履行地，也可以是單位所在地管轄。如果雙方分別向合同履行地和單位所在地
1,659 2022.04.17 -
01:04
勞動爭議仲裁有效期勞動爭議申請仲裁的時效為一年。發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當仲裁前置。也就是需要先向仲裁委員會的申請進行仲裁，之后如果對仲裁的結(jié)果不服，再向人民法院起訴。申請仲裁需要在訴訟時效內(nèi)提出。勞動仲裁訴訟時效的計算是從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起開
4,996 2022.04.17
