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行動指南

1、履行國家和社會義務(wù)期間的工資。即勞動者在法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間,用人單位應(yīng)視同其提供了正常勞動而支付工資。 2、加班加點工資。 3、年休假、探親假、婚假、喪假工資。 4、停工期間的工資。 5、企業(yè)依法破產(chǎn)時勞動者的工資。

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律師普法

特殊情況下支付的工資是知也
特殊情況下支付的工資：一、根據(jù)國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，因病、工傷、產(chǎn)假、計劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學(xué)習、執(zhí)行國家或社會義務(wù)等原因按計時標準或計時工資標準的一定比例支付的工資。二、附加工資、保留工資。

2020.06.13 225
特殊情況下工資該如何支付
特殊情況下工資支付：勞動者依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)視同其提供了勞動而支付工資；勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資；新就業(yè)復(fù)員軍人的工資待遇，由用人單位自主確定；其他。

2020.09.10 183
特殊情況下支付的工資有哪些，包括什么
特殊情況下支付的工資包括因病假、工傷、產(chǎn)假、計劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學(xué)習、執(zhí)行國家或社會義務(wù)等原因按計時標準或計時工資標準的一定比例支付的工資，附加工資，保留工資。

2020.01.28 247

專業(yè)問答

特殊情況需要支付撫養(yǎng)費的情形有哪些？
一些特殊情況下雖然子女成年，但如果父母有經(jīng)濟負擔能力，仍要負擔其撫養(yǎng)費，其停止期限視具體情況而定，包括以下三種情況： 1、成年子女喪失勞動能力或雖未完全喪失勞動能力，但其收入不足以維持生活的; 2、成

2021-08-19 15,340
哪些情形下支付高于工作時間工資的工資
《中華人民共和國勞動法》第四十四條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬： (一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;

2022-11-16 15,340
特殊情形下的法定繼承情況有哪些
1、被繼承人的子女先于被繼承人死亡的，由被繼承人的子女的晚輩直系血親代位繼承。代位繼承人一般只能繼承他的父親或者母親有權(quán)繼承的遺產(chǎn)份額。代位繼承人不受輩數(shù)的限制。 2、被繼承人的養(yǎng)子女、已形成扶養(yǎng)關(guān)系

2022-07-18 15,340
工資支付包括哪些特殊情況
特殊情況下支付的工資。包括： (一)根據(jù)國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，因病、工傷、產(chǎn)假、計劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學(xué)習、執(zhí)行國家或社會義務(wù)等原因按計時工資標準或計時工資標準的一定比例

2022-12-18 15,340

法律短視頻

00:59
哪些情形屬于包庇罪
包庇罪包括以下情形： 1、向司法機關(guān)提供虛假證明掩蓋犯罪人； 2、明知是犯罪的人而作假證明予以包庇的行為； 3、明知是犯罪的人而為其提供隱藏處所、財物，幫助其逃匿或者作假證明包庇的行為。包庇罪的量刑標準具體如下： 1、明知是罪犯為其提供有

2,531 2022.10.12
00:57
屬于民辦學(xué)校應(yīng)當終止的情形有哪些
屬于民辦學(xué)校應(yīng)當終止的情形有： 1、根據(jù)學(xué)校章程規(guī)定要求終止，并經(jīng)審批機關(guān)批準的。在民辦學(xué)校的章程中應(yīng)包括學(xué)校終止條件； 2、被吊銷辦學(xué)許可證的。這是指民辦學(xué)校因違反法律、法規(guī)的規(guī)定而被終止的情況。民辦學(xué)校被依法吊銷辦學(xué)許可證，當然就不能再

3,546 2023.01.20
01:19
哪些情形下的債權(quán)無效
以下情形下的債權(quán)無效： 1、依據(jù)合同性質(zhì)不能轉(zhuǎn)讓的；（1）基于個人特別信任關(guān)系發(fā)生的合同債權(quán)，這類合同債權(quán)因具有強烈的人身信l賴關(guān)系，故不得轉(zhuǎn)讓他人，比如委托合同、雇傭合同；（2）基于特定的債權(quán)人行為為內(nèi)容的合同權(quán)利，例如競業(yè)禁止協(xié)議；

484 2023.04.20