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發(fā)生工傷沒簽合同應(yīng)該怎么賠償

更新時間:2022.05.13

專題首頁 法律短視頻 律師說法 專業(yè)問答
行動指南
農(nóng)民工未簽訂勞動合同,工傷鑒定工傷賠償的方法是: 一、在當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T申請勞動仲裁,確認(rèn)雙方之間的勞動關(guān)系是合法的,證明勞動關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵,例如工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險(xiǎn)繳納記錄、派工單、同事證言(離職在職的都可以)、錄音錄像或者其它有你名字和公章或老板簽字的的書面材料等。 二、證明勞動關(guān)系以后,在去當(dāng)?shù)氐纳绫2块T做工傷認(rèn)定的申請,等認(rèn)定為工傷以后,在去勞動能力鑒定委員會做傷殘鑒定,只有鑒定為傷殘等級以后,按照不同的傷殘等級,要求用人單位和社保部門進(jìn)行相應(yīng)的賠償。
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