更新時間:2022.04.11
工傷死亡勞動爭議仲裁申請書范本 申訴人:×××,身份證號:××××××××××××××××××,住址:××省(市)××市(區(qū))××路(街)××號。 被訴人:×××××(用人單位全稱),法定代表人:×××,地址:××省(市)××市(區(qū))××路
可以申請工傷認定的人如下: 一、職工所在單位; 二、工傷職工或者其直系親屬; 三、工會組織。 申請工傷認定期限:職工所在單位30日內(nèi),工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)。
傷殘鑒定申請書的內(nèi)容具體如下: 1、申請人的個人信息,包括姓名,身份證號和聯(lián)系方式等; 2、申請人所處工作單位的具體信息; 3、申請的請求事項; 4、事實和理由,例如與某年某月某日因為因工負傷; 5、單位的意見; 6、申請人進行簽名,單位的
工傷認定個人委托書范本 _____________人力資源和社會保障局: 本人_______,于_______在工作中受傷,因身體原因,行動不便,現(xiàn)委托_______前往貴局申報工傷、申請勞動能力鑒定
關(guān)于工傷申報申請書單位內(nèi)部:一.受傷害職工或親友意見這里填寫同意申請工傷認定 二.用人單位意見也是填寫同意申請工傷認定,然后加蓋公司公章,負責人簽字 三.申請表中的----備注可不填 四.申請表中的申
工傷申請需要書寫公司規(guī)定的工傷申請書,每個公司規(guī)定不一。 我國《工傷保險條例》第一條規(guī)定:為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償,促進工傷預防和職業(yè)康復,分散用人單位的工傷
工傷認定向當?shù)厝肆Y源社會保障局提出。 根據(jù)《工傷保險條例》第十七條規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門(人社局)提出工傷認定申請。 用人單位未
工傷認定的申請材料如下:1、工傷認定申請表;2、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料;3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書,或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料
工傷認定書可以自己拿。也可以讓工傷員工單位領(lǐng)取。工傷認定是勞動部門通知領(lǐng)取的,一般會通知經(jīng)辦人去領(lǐng)取。如果員工本人申請的并沒有委托他人,那么會直接通知員工領(lǐng)取。如果員工非本人去申請的,而是委托單位申請,那么工傷認定書也是由委托人帶為領(lǐng)取之后
申請工傷傷殘鑒定的程序: 1、當事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認定表,提交當事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷認定和《工傷認定決定書》、完整的病歷資料等材料; 2、由勞動能力鑒定委員會審核。對于符合條件申請,鑒定