更新時間:2022.01.21
仲裁裁決申請如下所示: 1、應當向有管轄權的法院提出申請; 2、當事人應當向人民法院提交強制執(zhí)行仲裁裁決的申請書和有關材料。包括仲裁裁決、仲裁裁決送達證明、仲裁協(xié)議或者有仲裁條款的合同以及人民法院規(guī)定的其他證明文件和材料; 3、仲裁裁決的強
勞動仲裁后從法律文書規(guī)定履行期間的最后一日起可申請執(zhí)行;法律文書規(guī)定分期履行的,從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起計算;法律文書未規(guī)定履行期間的,從法律文書生效之日起計算。
依據相關法律規(guī)定,當事人對發(fā)生法律效力的調解書、裁決書,應當依照規(guī)定的期限履行。一方當事人逾期不履行的,另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應當依法執(zhí)行。依據我國《中華人民共和國民事訴訟法》對依法設
根據《民事訴訟法》第二百一十九條的規(guī)定:“申請執(zhí)行的期限,雙方或者一方當事人是公民的為一年,雙方是法人或者其他組織的為六個月。根據《仲裁法》第六十二條規(guī)定:“當事人應當履行裁決。一方當事人不履行的,另
可以向被申請人住所地或者財產所在地的中級人民法院申請執(zhí)行。涉外仲裁機關仲裁裁決生效后,一方當事人不履行,另一方當事人可以向有管轄權的中國法院、或者外國法院申請執(zhí)行。人民銀行、專業(yè)銀行、信用合作社收到法
若是公司不履行勞動仲裁的裁決的話,是可以申請勞動仲裁強制執(zhí)行的,以下為您介紹申請執(zhí)行書勞動仲裁裁決強制執(zhí)行的范文:申請執(zhí)行人(寫明姓名或單位名稱及有效證件和號碼等基本情況)。 法定代表人(寫明姓名、通
勞動爭議調解仲裁法: 第四十七條下列勞動爭議,除本法另有規(guī)定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力:追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金,不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準十二個月金額
勞動仲裁強制執(zhí)行流程,具體如下: 1、申請人或者其代理律師查詢,了解被申請人人的相關財產線索; 2、擬寫強制執(zhí)行申請書,提交到執(zhí)行法院; 3、法院在7天內決定是否立案; 4、立案后,進入執(zhí)行程序,查詢被執(zhí)行人名下的財產,采取不同的執(zhí)行措施。
申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地,或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁,要提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本,勞動部門才會進行受理、審核,而且在發(fā)生勞動爭議時,必須要規(guī)定
法院判決生效后,應當履行判決義務的一方拒不履行判決義務的,另一方有權作為申請執(zhí)行人向人民法院申請執(zhí)行,人民法院立案后,根據最高人民法院關于人民法院辦理執(zhí)行案件若干期限的規(guī)定,如果被執(zhí)行人可以被執(zhí)行的財產的,一般在法院立案之后6個月內執(zhí)行完結