如果單位不續(xù)簽，需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

員工與用人單位的勞動(dòng)合同到期后不續(xù)簽，是否需要進(jìn)行賠償，具體要分為兩種情況來(lái)看：如果是用人單位不續(xù)簽的，則需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如果是員工選擇不續(xù)簽，則需要了解具體不愿意續(xù)簽的原因，一般有兩種情況：1.如果用人單位繼續(xù)維持、或提高原有勞動(dòng)

（一）如果單位不續(xù)簽，需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 （二）如果員工不續(xù)簽，要看具體情況，又細(xì)分為兩種情況： 1、如果單位維持或者提高原來(lái)勞動(dòng)條件，員工仍然不續(xù)簽的，則不進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 2、如果單位降低原來(lái)勞動(dòng)條件，員工不續(xù)簽的，則單位還要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

勞動(dòng)合同到期后不續(xù)簽的補(bǔ)償方式： 1、如果用人單位提出不續(xù)簽，要向勞動(dòng)者支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，還要支付一個(gè)月的工資； 2、如果用人單位依照規(guī)定拒絕續(xù)簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，要向勞動(dòng)者支付一定的賠償金，并且還要支付兩個(gè)月的工資； 3、如果單位

勞動(dòng)合同到期三次續(xù)簽后不續(xù)簽的，用人單位應(yīng)當(dāng)按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)賠償。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的

孕期合同到期不續(xù)簽的賠償是應(yīng)當(dāng)順延至哺乳期滿。公司以原合同期滿終止勞動(dòng)合同的，屬于違法解除勞動(dòng)合同，職工要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的； 公司應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;職工不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，公司應(yīng)當(dāng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金二倍即本單位工作

勞動(dòng)合同到期三次續(xù)簽后不續(xù)簽的賠償數(shù)額根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限確定。

勞動(dòng)合同期滿，除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，都需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

合同到期不續(xù)簽具體賠幾個(gè)月，由具體情況決定。 如果是用人單位提出和勞動(dòng)者不續(xù)簽，滿一年就支付一個(gè)月的勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果勞動(dòng)者要求續(xù)簽無(wú)固定期限合同，用人單位拒絕續(xù)簽的話就違法，以工作一年支付兩個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者賠償金；如果是勞動(dòng)者

如果是單位提出不續(xù)簽或者是單位降低原有勞動(dòng)條件后，勞動(dòng)者提出不續(xù)簽的有補(bǔ)償。如果是勞動(dòng)者證據(jù)提出不續(xù)簽或者單位維持或者提高原有勞動(dòng)條件的情況下勞動(dòng)者提出不續(xù)簽的，沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動(dòng)合同期滿，除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，都需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

合同到期后，若是用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的，用人單位不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；若是其他情形的不續(xù)簽，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

合同到期不續(xù)簽，除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。