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行動指南

勞動合同內(nèi)中可明確規(guī)定勞動者如有違反相關(guān)規(guī)定可以約定違約金的賠償。例如勞動者違反服務(wù)期約定;勞動者沒有保守好商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)，這兩種情形是可以進(jìn)行違約金的賠償。

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律師普法

當(dāng)事人可以如何約定終止勞動合同
用人單位與職工約定終止勞動合同條件應(yīng)注意把握以下幾點： 1、約定終止條件應(yīng)是法定解除條件之外的條件； 2、約定的終止條件應(yīng)當(dāng)是除時間之外的某種事件或某種行為； 3、約定的終止條件必須是合同生效前尚未出現(xiàn)的客觀情況； 4、約定終止條件要充分考

2020.04.01 145
什么是勞動合同違約金，哪些勞動合同能約定違約金
勞動合同約定的違約金,指的是勞動合同中約定的在用人單位或者勞動者違反了勞動合同中其他有關(guān)約定時,應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。 1.在培訓(xùn)服務(wù)期約定中可以約定違約金。 2.在競業(yè)限制約定中可以約定違約金。

2020.02.27 260
未約定違約金合同中如何算違約金
合同未約定違約金應(yīng)該按照實際損失計算違約金。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，履行不符合約定的，違約方應(yīng)當(dāng)按照約定履行違約責(zé)任，若沒有約定或約定不明的，則受損害方根據(jù)標(biāo)的的性質(zhì)以及損失的大小，可以合理選擇請求對方承擔(dān)修理、重作、更換、退貨、減少價款或者報酬

2021.04.29 385

專業(yè)問答

能否約定勞動合同違約金，勞動者應(yīng)當(dāng)如何支付違約金
一、能否約定勞動合同違約金勞動合同對勞動者的違約行為設(shè)定違約金的，僅限于下列情形：（一）違反服務(wù)期約定的；（二）違反保守商業(yè)秘密約定的。關(guān)于服務(wù)期，法律還規(guī)定：“勞動合同當(dāng)事人可以對由用人單位

2022-11-12 15,340
合同當(dāng)事人是否可以約定違約金？如何約定？
1、當(dāng)事人可以約定。一方違約時應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法。 2、約定的違約金低于造成的損失的，當(dāng)事人可以請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以增加；約

2022-11-09 15,340
勞動者違約的，勞動合同中的違約金如何約定？如何支付勞動者違約金
根據(jù)您的陳述，結(jié)合勞動法及相關(guān)法律規(guī)定，我認(rèn)為：一、您的公司違反了勞動合同的約定，沒有按照合同約定提供勞動條件和休息條件，沒有按照勞動法的規(guī)定支付加班工資及繳納社會保險。因此，您可以單方面隨時解除合同

2022-04-28 15,340
合同違約金如何約定，合同如何約定違約金
合同違約金可以約定具體金額；應(yīng)當(dāng)支付違約金的；違約金上限；違約造成的損失賠償?shù)挠嬎惴椒ǖ?。約定的違約金超過實際損失30％一般認(rèn)定為過高。

2021-11-25 15,340

法律短視頻

01:09
合同未約定違約金如何判決
違約金是指，合同當(dāng)事人在合同中預(yù)先約定當(dāng)一方不履行合同或不完全履行合同時，由違約方支付給對方一定金額的貨幣。雙方當(dāng)事人在合同中沒有約定違約金的，一方違約給對方造成損失的，另一方當(dāng)事人依然可以依據(jù)合同法的相關(guān)規(guī)定，要求違約一方承擔(dān)繼續(xù)履行、采

2,180 2022.04.15
01:05
合同違約金如何計算合同違約金上限
需要注意的是，合同的違約金是一種約定的違約責(zé)任。因此，違約金誕生于雙方的事先約定，違約金的具體內(nèi)容，也要按照雙方的具體約定內(nèi)容來執(zhí)行。也就是說，要計算違約金，就要看雙方在合同中寫明的具體要求。如果雙方約定違約金是合同標(biāo)的10%的，就可以按照

1,481 2022.04.17
01:16
合同約定違約金數(shù)額過高如何處理
在當(dāng)事人簽訂的合同中，如果合同約定的違約金過高，那么違約方就可以向法院又或者是仲裁機(jī)構(gòu)，提出予以適當(dāng)減少違約金的請求。一般來說，法院或者是仲裁機(jī)構(gòu)會在綜合考慮多方因素之后，對違約金予以適當(dāng)減少，最終給出一個合理的違約金數(shù)額。需要注意的是，判

1,501 2022.04.17