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行動指南

不簽勞動合同的仲裁申請書中應該寫清楚標題，申請人和被申請人的詳細信息，比如本人的姓名，性別，身份證號，公司的名稱，注冊地址等，本人申請勞動仲裁的目的，建立勞動關系后，公司不簽勞動合同的事實和理由，仲裁機構(gòu)的名稱，申請人的簽名等內(nèi)容。

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律師普法

欠薪勞動仲裁申請書范本(勞動者申請)
申請人，被申請人的（姓名、性別、出生年月、民族、住址、聯(lián)系電話）仲裁請求、事實與理由以及相關的證據(jù)材料。

2020.10.27 608
勞動仲裁書申請書范本是怎樣的
勞動仲裁申請書應當載明下列事項：勞動者和用人單位基本信息；仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由；證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。

2020.07.30 212
未簽訂勞動合同的勞動仲裁證據(jù)包括哪些
未簽訂勞動合同申請勞動仲裁，證明勞動關系的證據(jù)如下： 1.工資卡、工資存折、工資條或其它工資發(fā)放記錄、職工花名冊。 2.用人單位為勞動者繳納的各項社會保險費的記錄。 3.用人單位向勞動者發(fā)放的工作證、服務證、上崗證、外派證等能夠證明職務職位

2020.02.03 643

專業(yè)問答

未簽訂勞動仲裁的問題，就是未簽訂勞動合同勞動仲裁申請書怎么寫
勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，當事人申請仲裁應當采用書面形式。以書面形式申請仲裁，有利于明確表達申請人的仲裁請求及其所根據(jù)的

2022-10-20 15,340
勞動仲裁仲裁申請書未簽勞動合同怎么處理
如果勞動仲裁申請書未簽勞動合同，企業(yè)沒有與員工簽訂勞動合同，對于員工來說勞動權(quán)益是無法得到保障，企業(yè)的這種行為也是違反勞動法的情況，員工有權(quán)要求企業(yè)對自己進行雙倍工資的賠償。要求企業(yè)賠償時可以申請勞動

2022-12-16 15,340
怎么申請勞動仲裁未簽勞動合同
對于勞動仲裁如何處理問題，就勞動者而言，需要按以下程序進行： 1、提交申請書。并按照被申請人數(shù)提交副本。 2、仲裁受理。仲裁委員會在從收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。 3、開庭審理

2022-11-10 15,340
勞動仲裁申請書怎么寫，勞動仲裁申請書范文
申請人：××，××，××，出生年月日被申請人：×××公司法定代表人：××，電話：××× 地址：××，郵編：×××× 1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關系； 2.請求裁決被申請人向

2022-03-24 15,340

法律短視頻

00:51
哪些爭議可以申請勞動仲裁
申請勞動仲裁的爭議如下： 1、確認勞動關系是否存在的爭議； 2、因工作時間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭議； 3、因勞動報酬、工傷醫(yī)療費等費用是否合理而發(fā)生的爭議。當事人可以提出書面申訴，勞動仲裁委員會將審查其申訴是否符合受理條件，并

1,256 2022.09.09
00:53
異地申請勞動仲裁
申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定

2,686 2022.05.11
01:16
怎么網(wǎng)上申請勞動仲裁
勞動仲裁不能網(wǎng)上申請，勞動者要申請勞動仲裁的，需要到用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動仲裁委員會，申請勞動仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關規(guī)定可知，申請勞動仲裁需要向法院提交書面的勞動仲裁申請書，和能證明勞動關系存在

12,108 2022.04.17