克扣工資勞動(dòng)仲裁申請書范本范文

2020-10-15 813

普法內(nèi)容

克扣工資勞動(dòng)仲裁申請書應(yīng)該包含申請人與被申請人的具體信息，以及請求事項(xiàng)，事實(shí)與理由等相關(guān)信息。

《中華人民共和國勞動(dòng)法》第三條勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利、提請勞動(dòng)爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。第四條用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。

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勞動(dòng)爭議仲裁申請書范文,勞動(dòng)爭議仲裁
仲裁申請書申請人：姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。(申請人如為單位，應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址) 被申請人：姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。(被申請人如為單位，應(yīng)

2022-09-29 351
欠薪勞動(dòng)仲裁申請書范本(勞動(dòng)者申請)
申請人，被申請人的（姓名、性別、出生年月、民族、住址、聯(lián)系電話）仲裁請求、事實(shí)與理由以及相關(guān)的證據(jù)材料。

2020-10-27 608
勞動(dòng)仲裁確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系申請人意見書范文
申請人：被申請人：法定代表人：的基本信息， 1、請求事項(xiàng) 2、事實(shí)與理由。

2020-05-29 405

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勞動(dòng)仲裁申請書范本[勞動(dòng)者申請]
勞動(dòng)仲裁申請書申請人：XXX，男，漢族，1XXX年XX月XX日出生，現(xiàn)住XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號(hào)。聯(lián)系電話：XXXXXX。被申請人：XX有限公司，住所地：XX市XX區(qū)XXX路XXX號(hào)。電

2022-10-14 15,340
申請書范文個(gè)人勞動(dòng)仲裁申請書
申請人:xx有限公司住所地:xxxx一環(huán)路北一段xx號(hào) 法定代表人:xxx職務(wù):董事長貴委受理申請人與被申請人xxx有限公司買賣合同糾紛一案【(2011)xx字第(xx)號(hào)】，現(xiàn)雙方就還款事宜初步

2022-08-12 15,340
拖欠工資申請勞動(dòng)仲裁的范文
以下是拖欠工資申請勞動(dòng)仲裁的范文： XXX，女，x年x月x日出生，住XX市XX區(qū)XX村。被申請人：XX市XX有限，住所地XX市XX區(qū)XX村。法定代表人：XXX，總經(jīng)理申請請求：1、請求被申請人支付申請

2022-03-30 15,340
勞動(dòng)仲裁申請書范本拖欠工資怎么辦
完整的拖欠工資勞動(dòng)仲裁申請書范本書應(yīng)該包括以下幾項(xiàng)：申請人：（寫明姓名，性別，年齡，籍貫，現(xiàn)住址，聯(lián)系電話，確認(rèn)有效的通信地址）被申請人：法定代表（或主要負(fù)責(zé)人）：寫明姓名、職務(wù)、住所、聯(lián)系電話

2022-08-03 15,340

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異地申請勞動(dòng)仲裁
申請勞動(dòng)仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧?dòng)爭議通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。申請勞動(dòng)仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動(dòng)部門才會(huì)進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，必須要規(guī)定

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申請勞動(dòng)仲裁工資還是不發(fā)怎么辦
申請勞動(dòng)仲裁后還是不發(fā)工資，可以向有管轄權(quán)的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，對依法設(shè)立的仲裁機(jī)構(gòu)的裁決，一方當(dāng)事人不履行的，對方當(dāng)事人可以向有管轄權(quán)的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。法院可以采取

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勞動(dòng)仲裁網(wǎng)上申請流程
勞動(dòng)仲裁不可以在網(wǎng)上申請。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，發(fā)生勞動(dòng)爭議的，勞動(dòng)者可以先與用人單位協(xié)商解決，如果協(xié)商不成的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁。申請勞動(dòng)仲裁需要向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提交勞動(dòng)爭議仲

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