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行動(dòng)指南

合同期滿且己方無(wú)違約責(zé)任的不需要解除合同，合同期滿后合同是自動(dòng)終止的。事實(shí)上，正常情況下雙方應(yīng)該在合同期限內(nèi)履行應(yīng)盡義務(wù)，雙方最終是要達(dá)到合作的目的，一般的民商合同也不會(huì)約定合同有效期。

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律師普法

民間借貸合同違約無(wú)效能解除合同嗎
借款合同違約可以解除合同。因一方的違約行為導(dǎo)致合同利益無(wú)法實(shí)現(xiàn)的，守約一方是可以要求解除合同的。在解除合同后守約一方還可以要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償自己的損失。

2021.05.04 103
違約方可以解除合同嗎違約方不能解除合同嗎
違約方在守約方要求履行合同時(shí)的抗辯權(quán)，違約方不能據(jù)此主動(dòng)提出解除合同。根據(jù)我國(guó)《民法典》的規(guī)定，違約方一般是沒有解除合同的權(quán)利的，但是在有些情況下，如果繼續(xù)履行合同，違約方將面臨更大的損失，而守約方拒不行使解除權(quán)。那么法院應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約方的請(qǐng)

2021.02.06 274
拒絕勞動(dòng)合同違約金
新員工入職到新的單位時(shí)候，需要簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同簽了才保障自己的勞動(dòng)關(guān)系的合法性，要是自己沒有簽訂勞動(dòng)合同，自己的權(quán)益就可能會(huì)受到公司的侵犯?！秳趧?dòng)合同法》中規(guī)定，當(dāng)事人訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律

2020.07.10 284

專業(yè)問答

解除合同違約金與解除合同違約金能并存嗎
我國(guó)實(shí)行的是補(bǔ)償性違約金，違約金是對(duì)違約造成損失的提前確定。理論上認(rèn)為，違約金有補(bǔ)償性、懲罰性兩種，補(bǔ)償性違約金是對(duì)違約行為造成損失的彌補(bǔ)，與支付違約金在這里是不可以同時(shí)適用的;懲罰性違約金是對(duì)違約方

2022-08-31 15,340
拒絕勞動(dòng)合同違約金
新員工入職到新的單位時(shí)候，需要簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同簽了才保障自己的勞動(dòng)關(guān)系的合法性，要是自己沒有簽訂勞動(dòng)合同，自己的權(quán)益就可能會(huì)受到公司的侵犯。《勞動(dòng)合同法》中規(guī)定，當(dāng)事人訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵

2021-12-15 15,340
解除合同拒絕履行履行期滿是怎樣呢？
事業(yè)單位的員工，解除合同拒絕履行履行期滿的回答是合同履行期后拒絕履行，應(yīng)該承擔(dān)違約后果，如果最后解除合同，需要賠償按合同約定的賠償金。

2022-06-29 15,340
簽了合同后還能否拒絕違約
簽了意向書可以違約，但是會(huì)根據(jù)意向書的實(shí)際內(nèi)容及約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。根據(jù)《民法典》第四百七十一條，當(dāng)事人訂立合同，可以采取要約、承諾方式或者其他方式。第四百九十條規(guī)定，在簽名、蓋章或者按指印之前，

2022-05-25 15,340

法律短視頻

01:05
合同無(wú)效能解除嗎
合同無(wú)效，也就是合同自始至終都不能發(fā)生任何的法律效力。當(dāng)事人可以向人民法院提起訴訟，要求法院確認(rèn)合同無(wú)效。也就是說，合同無(wú)效的當(dāng)事人不需要解除合同，應(yīng)當(dāng)向法院提起訴訟，要求確認(rèn)合同沒有效力。合同被確認(rèn)無(wú)效后，會(huì)產(chǎn)生一定的法律效果：善意的合同

963 2022.04.17
01:39
只要違約就能解除合同嗎
只要違約就能解除合同嗎違約行為是指，合同的當(dāng)事人不履行約定的合同義務(wù)，或者履行義務(wù)時(shí)并不符合原來的約定，按照法律應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任的行為。合同訂立生效后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定，全面履行自己的義務(wù)，對(duì)于違反約定的，可以請(qǐng)求對(duì)方承擔(dān)賠償損失

1,489 2022.04.15
00:55
合同期未滿公司解除合同怎么賠償
合同期未滿公司解除勞動(dòng)合同的，根據(jù)我國(guó)有關(guān)法律的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)按照補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的雙倍向勞動(dòng)者賠償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的

1,679 2022.04.17