更新時間:2022.07.06
根據(jù)《山東省貫徹實施辦法》,對于山東省工傷賠償標準為: 1、停工留薪期,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 工傷職工在停工留薪期內(nèi),除法律規(guī)定的情形外,用人單位
職業(yè)病認定程序與工傷認定程序相同。但是鑒定機構(gòu)不同,職業(yè)病鑒定是省自治區(qū)直轄市衛(wèi)生行政主管部門批準的專門機構(gòu),由醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔,賠償有相同的地方,也有不同的地方。職業(yè)病賠償在獲得工傷賠償后,依照有關(guān)法律,仍有權(quán)獲得賠償,并有權(quán)向用人單位提
上下班路上工傷認定的條件: 1、必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故; 2、必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故; 3、必須是本人沒有責任或者不是主要責任; 4、必須是因機動車而引起的道路交通事故。
山東省工傷人員舊傷復發(fā)鑒定,首先是需要提出申請并且提交相關(guān)的材料的,再作出工傷鑒定等。在勞動者的工傷復發(fā)時,此時也是先要進行工傷認定的,再經(jīng)過工傷認定之后,符合法定的條件的,此時是可以請求用人單位賠償
工傷認定是需要一定的標準的,不能只要是在工作單位受到的傷害就屬于工傷。如果國家不出臺相關(guān)的標準的話很肯能會引發(fā)勞動者與用工單位之間的矛盾。因此國家以及各省政府都要按照地區(qū)實際情況制定政策。那么工傷認定
山東省工傷認定標準如下: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),
一、工傷認定程序 1、工傷認定申請 (1)、申請人及申請時效用人單位和職工或者其直系親屬、工會組織均可申請。用人單位應當在發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,在24小時內(nèi)通知統(tǒng)籌
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工傷認定的程序和步驟,具體如下:1、申報認定材料;2、補正材料。申請人提供材料不完整的,勞動保障局當場或在15個工作日內(nèi),以書面形式一次性告知申請人需要補正的全部材料,印發(fā)補正材料通知書;3、受理或不予受理;4、調(diào)查核實。勞動保障局受理工傷
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根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定,認定工傷需要提交工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料和醫(yī)療/職業(yè)病診斷證明書,共三類證明材料。其中,工傷認定申請表中要寫明造成工傷的事故發(fā)生的時間、地點和原因等信息,這是申請工傷認定最核心和最重要的材料,
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認定工傷的流程的第一步是先申請認定工傷,要想被認定為工傷需要同時符合三個條件,分別是在工作時間,工作地點和工作原因。符合這三個條件被認定為工傷后第二步是向有關(guān)部門提交材料。根據(jù)我國的工傷保險條例,申報工傷,需要提交以下材料。第一份材料就是工
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