勞動仲裁找勞動仲裁委員會協助解決。勞動仲裁會是勞動爭議的法定前置程序受理和處理機構。勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、同級工會代表、用人單位方面的代表組成。勞動爭議仲裁委員會主任由勞動行政部門代表擔任。勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可

我國的工資支付暫行規(guī)定，一般情況下，如果遇到拖欠工資，當事人都可以通過以下的三種方式之一解決： 第一、找勞動監(jiān)察大隊。勞動監(jiān)察大隊接到投訴后，會向該公司的負責人發(fā)出責令改正通知書。讓公司限期支付工資； 第二、找勞動仲裁委員會。監(jiān)察大隊沒解決

開發(fā)商合同違約，起訴的流程如下： 1、選擇管轄的法院，在開發(fā)商住所地或合同履行地法院起訴； 2、準備好立案材料。起訴開發(fā)商一般需要準備當事人的身份信息證明材料；起訴狀；商品房買賣合同；購房款發(fā)票；入住通知書，物業(yè)費發(fā)票等證明雙方關系的相關證

開發(fā)商遲遲不向業(yè)主交付房屋，導致業(yè)主無法收房，也無法對房屋進行裝修和居住使用，此時業(yè)主可以投訴開發(fā)商。業(yè)主投訴主要是向房屋建設管理機關進行反映投訴。向房屋建設管理機關進行投訴的時候，一定要注意方式方法，不能夠游行，不能夠鬧事，可以采用書面的

物流是歸交通運輸管理局管。所以向交通運輸管理局投訴。首先確認發(fā)貨時候的單據完好，這是能夠成功理賠的唯一證據。電話通知客服要求理賠，等待客服記錄上報處理最快一周，沒有最慢只有更慢。等待期間盡量多給客服打電話要求盡快解決。根據相關法律規(guī)定可知，

員工在工作時間或是因為工作而受傷的，一般都屬于工傷。發(fā)生了工傷要做工傷鑒定，傷殘等級鑒定的等級根據嚴重程度分為一到十級，要根據等級進行賠償。向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者

商標申請應該去國家商標局。注冊商標有兩種方式，一種方式是自己到國家工商行政管理局商標局申請注冊，另一種注冊方式是委托一家經驗豐富的商標代理組織代理服務。申請注冊商標的具體流程如下： 1、準備資料：準備商標圖樣5張，長和寬不大于10厘米，不小

首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當地的勞動行政部門進行投訴。我國《勞動合同法》規(guī)定，用人單位逾期不支付勞動合同報酬的，勞動行政部門有義務責令用人單位在限期內支付。用人單位逾期不支付的，應按應付金額的百

租房糾紛，找哪個部門解決 租房糾紛，即房屋租賃合同糾紛，由不動產所在地的人民法院管轄，或者根據租賃合同中約定的仲裁條款，由出租人和承租人雙方指定的仲裁機構進行仲裁。在因租房問題發(fā)生糾紛后，出租人與承租人首先應嘗試協商解決，協商不成的，應根據

在租賃房屋的時候，一般都需要向房東支付押金。押金在租賃合同正常解除的情況下是需要退還的。當房東以各種理由不退還押金的時候，租房者首先可以通過居民委員會，派出所等機關進行調解。如果能夠在居委會，派出所的調解下，房東達成一致意見的，那么是最省時

開發(fā)商出現違約時，首先先和開發(fā)商溝通，溝通沒有結果才提起訴訟。 如果提起訴訟，起訴要符合以下條件： 1、原告與本案是有直接利害關系的公民、法人或其他組織； 2、有明確的被告； 3、有具體的訴訟請求和事實、理由； 4、屬于人民法院受理，民事訴

遇到開發(fā)商違約，購房者想要退款退房的，那么首先可以與開發(fā)商進行協商。如果雙方都能夠協商一致，開發(fā)商也同意退房退款的，那么這種方式是最省時省力的。如果雙方不能夠協商一致，那么購房者可以直接根據合同的約定或者法律的規(guī)定來要求退房退款。比如開發(fā)商

遇到開發(fā)商逾期交房，購房者有權要求開發(fā)商支付違約金或者賠償損失。購房者可以先和開發(fā)商進行協商溝通，看能否達成違約金賠償的一致意見。如果不能達成一致意見，那么購房者就要及時準備好相關的證據，做好訴訟的準備。關于違約金的賠償，如果開發(fā)商和購房者