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行動(dòng)指南

1、懷孕女員工還在試用期內(nèi)，單位有證據(jù)證明其不符合錄用條件的。 2、懷孕女員工有嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的行為。 3、懷孕女員工嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位造成了重大損失的。 4、懷孕女員工被依法追究了刑事責(zé)任的。 5、懷孕女員工同時(shí)又與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，就完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者在用人單位提出之后，仍然不予改正的。

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律師普法

怎樣與孕期的女員工解除勞動(dòng)合同
可以與孕期的女員工解除勞動(dòng)合同的情形：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）法律規(guī)定的其他情形。

2020.06.14 163
懷孕的女職工在試用期內(nèi)可否被企業(yè)解除勞動(dòng)合同
如果懷孕的女職工在試用期被證明不符合錄用條件，或者存在下列情形的，是可以與之解除勞動(dòng)合同的：（一）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（二）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（三）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單

2020.12.15 172
勞動(dòng)合同能解除懷孕的職工嗎
勞動(dòng)合同不能解除懷孕的職工。任何單位不得以結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳為由解除女職工或者單方面解除勞動(dòng)合同。因此，用人單位在女職工懷孕期間解除勞動(dòng)合同違反法律強(qiáng)制性規(guī)定，屬于無效行為，從一開始就沒有法律效力。但是，女職工的行為符合下列情形的，用人

2022.05.11 422

專業(yè)問答

哪種情形用人單位可以解除與孕期，產(chǎn)期，哺乳期女職工的勞動(dòng)合同
用人單位可以解除與孕期，產(chǎn)期，哺乳期女職工的勞動(dòng)合同的6種情形如下：《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定：勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同： 1、在試用期間被證明不符合錄用條件的； 2、嚴(yán)重違

2022-10-07 15,340
孕期女職工在三期內(nèi)勞動(dòng)合同期滿后用人單位能解除女職工的勞動(dòng)合同
能解雇合同期滿的懷孕女工嗎？可以參照下列內(nèi)容： 1、單位不得解除合同女職工在三期內(nèi)(孕期，產(chǎn)期，哺乳期)內(nèi)勞動(dòng)合同到期的，用人單位不得解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限法定自然順延至三期結(jié)束。在三期結(jié)束后，

2022-03-06 15,340
孕期女職工解除勞動(dòng)合同單位能依法解除勞動(dòng)合同嗎
女職工在孕期，單位不能解除合同，包括在試用期內(nèi)，也不可以解除合同。，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：（一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前

2022-04-22 15,340
哺乳期內(nèi)公司能與員工解除勞動(dòng)合同嗎哺乳期能解除勞動(dòng)合同的情形嗎
不能的，法律明確規(guī)定用人單位在哺乳期間不能與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十二條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：(一)從事接觸職業(yè)病危害

2022-02-10 15,340

法律短視頻

00:55
合法解除勞動(dòng)合同的情形有什么
根據(jù)相關(guān)的法律規(guī)定，用人單位合法解除勞動(dòng)合同的情形，一般情況下主要有以下六種： 1、勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的； 2、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的； 3、勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的； 4、勞動(dòng)者同時(shí)

943 2023.08.10
00:51
合同法定解除的情形
合同法定解除的情形包括：1、因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；2、在履行期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；3、當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；4、當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約

3,084 2022.04.17
01:21
哪些情形可解除工程合同
工程合同在一定的情況下是可以選擇解除合同的，下列情形中，就屬于無效合同：1、一方以欺騙、逼迫等違法手段簽訂的合同；2、惡意串通他人，簽訂的合同對(duì)國家利益有損害的；3、損害國家公共利益的，違法相關(guān)法律法規(guī)的，或者是以合法的形式掩蓋非法的手段等

1,126 2022.04.17