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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁如何使用法院強(qiáng)制執(zhí)行

更新時(shí)間:2022.05.28

專題首頁 法律短視頻 律師說法 專業(yè)問答
行動(dòng)指南
1、只有法院執(zhí)行庭有強(qiáng)制執(zhí)行的權(quán)力;仲裁裁決書或法院裁判書奏效后,能夠向法院執(zhí)行庭申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行; 2、執(zhí)行費(fèi),另一方承受(個(gè)別地區(qū)要求申請(qǐng)人先墊付執(zhí)行費(fèi),執(zhí)行后再返還給你); 3、能夠查封另一方的銀行賬號(hào)、車輛、廠房、應(yīng)收賬款等資產(chǎn)。所以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的時(shí)候,你需要盡可能多的提供另一方的銀行賬號(hào)或其他財(cái)產(chǎn)的信息,以供法院執(zhí)路人員去趕緊執(zhí)行; 4、需要你寫一份強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書(法院有樣本,到那抄寫一份即可)、提供身份證復(fù)印件、裁決書或裁判書的復(fù)印件及另一方的資產(chǎn)情況。
律師普法
  • 如何強(qiáng)制執(zhí)行勞動(dòng)仲裁
    如何強(qiáng)制執(zhí)行勞動(dòng)仲裁

    勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決: (1)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào); (2)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,需要注意的是,要在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng); (3)

    2020.08.12 273
  • 請(qǐng)問勞動(dòng)仲裁法院強(qiáng)制執(zhí)行的時(shí)間
    請(qǐng)問勞動(dòng)仲裁法院強(qiáng)制執(zhí)行的時(shí)間

    當(dāng)事人未按已生效的勞動(dòng)仲裁裁決書履行的,另一方當(dāng)事人申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的期間為二年,從仲裁裁決書履行期間的最后一日起計(jì)算;裁決書規(guī)定分期履行的,從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起計(jì)算;裁決書未規(guī)定履行期間的,從法律文書生效之日起計(jì)算。

    2020.02.21 144
  • 申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行勞動(dòng)仲裁有時(shí)效嗎
    申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行勞動(dòng)仲裁有時(shí)效嗎

    申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行勞動(dòng)仲裁裁決有時(shí)效,申請(qǐng)執(zhí)行的期間為二年,從法律文書規(guī)定履行期間的最后一日起計(jì)算;分期履行的,從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起計(jì)算;未規(guī)定履行期間的,從法律文書生效之日起計(jì)算。

    2020.11.02 155
專業(yè)問答
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  • 勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行流程 01:06
    勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行流程

    勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行流程,具體如下: 1、申請(qǐng)人或者其代理律師查詢,了解被申請(qǐng)人人的相關(guān)財(cái)產(chǎn)線索; 2、擬寫強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書,提交到執(zhí)行法院; 3、法院在7天內(nèi)決定是否立案; 4、立案后,進(jìn)入執(zhí)行程序,查詢被執(zhí)行人名下的財(cái)產(chǎn),采取不同的執(zhí)行措施。

    3,001 2022.04.17
  • 被辭退如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 00:55
    被辭退如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

    被辭退申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程如下:1、勞動(dòng)者自被開除之日起一年內(nèi)向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;2、提交書面仲裁申請(qǐng);3、仲裁委在五日內(nèi)決定是否受理;4、在四十五日內(nèi)審理終結(jié)。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)

    5,136 2022.05.11
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    申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧?dòng)爭議通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地,或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要提交書面仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本,勞動(dòng)部門才會(huì)進(jìn)行受理、審核,而且在發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí),必須要規(guī)定

    2,686 2022.05.11
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