申請強(qiáng)制執(zhí)行勞動仲裁有時(shí)效嗎

2020-11-02 155

普法內(nèi)容

申請強(qiáng)制執(zhí)行勞動仲裁裁決有時(shí)效，申請執(zhí)行的期間為二年，從法律文書規(guī)定履行期間的最后一日起計(jì)算；分期履行的，從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起計(jì)算；未規(guī)定履行期間的，從法律文書生效之日起計(jì)算。

《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十九條申請執(zhí)行的期間為二年。申請執(zhí)行時(shí)效的中止、中斷，適用法律有關(guān)訴訟時(shí)效中止、中斷的規(guī)定。前款規(guī)定的期間，從法律文書規(guī)定履行期間的最后一日起計(jì)算；法律文書規(guī)定分期履行的，從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起計(jì)算；法律文書未規(guī)定履行期間的，從法律文書生效之日起計(jì)算。

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強(qiáng)制執(zhí)行勞動仲裁裁定要怎樣申請
強(qiáng)制執(zhí)行勞動仲裁裁定，勞動者可以攜帶生效的裁決書，用人單位的注冊信息，組織機(jī)構(gòu)代碼，強(qiáng)制執(zhí)行書向當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ荷暾垙?qiáng)制執(zhí)行《民事訴訟法》第二百二十四條規(guī)定，發(fā)生法律效力的民事判決、裁定，以及刑事判決、裁定中的財(cái)產(chǎn)部分，由第一審人民法院或

2024-06-24 62
勞動仲裁后可以強(qiáng)制執(zhí)行嗎，申請強(qiáng)制執(zhí)行的程序
第一步：申請發(fā)生法律效力的民事判決、裁定以及刑事判決、裁定，當(dāng)事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當(dāng)事人可以向人民法院申請執(zhí)行，也可以由審判員移送執(zhí)行員執(zhí)行。第二步：法院受理當(dāng)事人、利害關(guān)系人認(rèn)為執(zhí)行行為違反法律規(guī)定的，可以向負(fù)責(zé)執(zhí)行的

2024-05-10 55
我想申請強(qiáng)制執(zhí)行，如何計(jì)算勞動仲裁裁決生效時(shí)間。
15天是自然日。生效時(shí)間是以對方收到裁決書的時(shí)間起算，可以到仲裁委開一份生效證明，然后到法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。

2024-06-26 51

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仲裁時(shí)沒有錢向法院申請勞動仲裁能強(qiáng)制執(zhí)行嗎
對于您的情況也是我辦案中經(jīng)常遇到情況。首先，案件執(zhí)行終結(jié)沒關(guān)系，可以申請重新啟動程序的，隨時(shí)找到財(cái)產(chǎn)就可以申請執(zhí)行的。其次，尋找公司財(cái)產(chǎn)一般是車管所查詢，房管局查詢，外賬應(yīng)收款都要審查一下，以免有漏網(wǎng)

2022-03-25 15,340
強(qiáng)制執(zhí)行勞動仲裁裁定怎么申請
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十一條規(guī)定：當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法

2022-06-13 15,340
勞動仲裁申請強(qiáng)制執(zhí)行需要什么材料，勞動仲裁后申請強(qiáng)制執(zhí)行的程序
1、申請執(zhí)行書。申請執(zhí)行書中應(yīng)當(dāng)寫明申請執(zhí)行的理由、事項(xiàng)、執(zhí)行標(biāo)的，以及申請執(zhí)行人所了解的被執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn)狀況。 2、作為執(zhí)行根據(jù)的生效法律文書。 3、申請人的身份證明：公民個(gè)人申請應(yīng)當(dāng)出示居民身份證

2022-03-07 15,340
勞動仲裁時(shí), 如何申請強(qiáng)制執(zhí)行，怎么看強(qiáng)制執(zhí)行進(jìn)度
仲裁庭對追索勞動報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的案件，根據(jù)當(dāng)事人的申請，可以裁決先予執(zhí)行，移送人民法院執(zhí)行。勞動者可以攜帶生效的裁決書，用人單位的注冊信息，組織機(jī)構(gòu)代碼，強(qiáng)制執(zhí)行書向當(dāng)?shù)氐娜嗣穹?/p>
2022-04-21 15,340

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勞動仲裁強(qiáng)制執(zhí)行流程
勞動仲裁強(qiáng)制執(zhí)行流程，具體如下： 1、申請人或者其代理律師查詢，了解被申請人人的相關(guān)財(cái)產(chǎn)線索； 2、擬寫強(qiáng)制執(zhí)行申請書，提交到執(zhí)行法院； 3、法院在7天內(nèi)決定是否立案； 4、立案后，進(jìn)入執(zhí)行程序，查詢被執(zhí)行人名下的財(cái)產(chǎn)，采取不同的執(zhí)行措施。

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異地申請勞動仲裁
申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧訝幾h通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時(shí)，必須要規(guī)定

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00:57
勞動仲裁申請人未按時(shí)出庭還可以再仲裁嗎
勞動仲裁申請人未按時(shí)出庭的，不可以再申請仲裁。申請人收到書面的開庭通知后，無正當(dāng)理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申請?zhí)幚?，勞動仲裁委員會按照撤回處理后，申請人重新去勞動仲裁委員會申請仲裁的，仲裁委員會應(yīng)當(dāng)不予受理。因此，勞動仲裁申請人無正當(dāng)

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