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行動指南

用人單位未依法繳納社會保險的，勞動者可以協(xié)商用人單位補繳處理，如果用人單位拒不繳納社保的，可以要求解除勞動合同，并要求賠償處理具體情況下可以根據(jù)社保的實際繳納情況來進行辦理。

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律師普法

社會保險單位繳納比例
1.社會保險繳納比例一般如下：養(yǎng)老保險：單位20％，個人8％；醫(yī)療保險：單位8％，個人2％；失業(yè)保險：單位2％，個人1％；工傷保險完全是由企業(yè)承擔的，在1%左右，個人不需要繳納；生育保險也都是由企業(yè)承擔的，一樣約1%，不需要個人去

2020.10.29 566
用人單位和個人繳納社會保險費比例
工傷保險、生育保險由用人單位繳納，個人不繳納。剩下的保險由用人單位和個人共同繳納，社保各地繳納比例都不同，具體繳納金額應該參考當?shù)匚募?/p>
2020.11.10 316
單位繳納社會保險申報表
單位社會保險申報表指的是單位職工填寫的用來申請單位繳納社會保險的表格。

2020.02.23 538

專業(yè)問答

用人單位應當如何繳納社會保險費用，用人單位應當如何繳納社會保險
根據(jù)《社會保險費征繳暫行條例》[1]規(guī)定，用人單位應當在成立之日起30日內(nèi)，持營業(yè)執(zhí)照或者登記證書等有關證件，到當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機構審核后，發(fā)給社會保險登記證件。

2022-05-06 15,340
用人單位需要依法為員工購買社保, 用人單位應當如何繳納社會保險費
單位需要依法為員工購買社保，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其

2022-03-18 15,340
應該怎么辦用人單位未及時繳納社保
用人單位未按時足額繳納的社會保險費，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。滯納金以每月應繳納的費金額計算。

2022-09-08 15,340
用人單位未依法繳納社會保險，工傷保險待遇，勞動者如何維權索賠？
用人單位未依法繳納社會保險（含工傷保險）的，由用人單位承擔全部工傷賠償待遇。如用人單位拒不支付的，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。《工傷保險條例》第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應當參加

2022-04-23 15,340

法律短視頻

01:07
單位補繳社保滯納金怎么算
單位補繳社保的，滯納金應當按照補繳的數(shù)額和欠繳時間進行計算。法律明確規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。因此，應當按照每日萬分之五的標準計算滯納金，然

5,400 2022.06.15
00:56
沒有單位的人如何繳納社保
沒有單位的人繳納社保的方式如下：個人可以繳納社保，個人繳納社保，只能繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療保險這兩部分。具體流程如下：個人繳納社?？梢砸宰杂陕殬I(yè)者的身份上社保；參保條件：城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口；辦理地點：當?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務點，或區(qū)縣一級的社保局

3,315 2022.05.11
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社保單位繳納部分屬于誰
社保單位繳納部分屬于員工。社會保險是五險，工傷、生育、醫(yī)療、養(yǎng)老和失業(yè)，有的是用人單位繳納，大部分雙方共同來承擔。養(yǎng)老保險，是由用人單位和個人共同承擔，只有8%的是員工工資里扣，用人單位的是由用人單位自己來承擔的，但是員工自己繳納的8%，是

9,998 2022.05.11