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勞動者可以向勞動監(jiān)察部門投訴嗎,投訴勞動監(jiān)察應(yīng)當(dāng)提供哪些材料?

2022-11-08 11:22

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寧夏在線咨詢顧問團(tuán)

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一、勞動者認(rèn)為用人單位侵犯其勞動保障合法權(quán)益的,有權(quán)向勞動保障行政部門投訴。對因同一事由引起的集體投訴,投訴人可推薦代表投訴。二、投訴應(yīng)當(dāng)由投訴人向勞動保障行政部門遞交投訴文書。書寫投訴文書確有困難的,可以口頭投訴,由勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行筆錄,并由投訴人簽字。一、投訴文書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):(一)投訴人姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所和聯(lián)系方式,被投訴用人單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);(二)勞動保障合法權(quán)益受到侵害的事實(shí)和投訴請求事項(xiàng)。四、有下列情形之一的投訴,勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)告知投訴人依照勞動爭議處理或者訴訟程序辦理:(一)應(yīng)當(dāng)通過勞動爭議處理程序解決的;(二)已經(jīng)按照勞動爭議處理程序申請調(diào)解、仲裁的;(三)已經(jīng)提起勞動爭議訴訟的。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴程序:投訴處理人員拆封、登記來信;對于舉報投訴信件,在拆封、登記時予以審查,符合立案條件的,在收到信件之日起5個工作日內(nèi)依法受理;屬舉報類案件填寫《群眾來信來訪處理表》并報批受理后由勞動監(jiān)察大隊(duì)查處,屬勞動爭議類案件可以進(jìn)行行政調(diào)解。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

當(dāng)事人要向勞動監(jiān)察部門投訴的,可以向勞動監(jiān)察部門提交書面的投訴材料;可以在網(wǎng)上投訴;或者也可以撥打電話來投訴。用人單位違反國家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動報酬,或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。

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