勞動仲裁結(jié)果出來之后公司如何改名？
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勞動仲裁結(jié)果出來后的執(zhí)行是當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的勞動仲裁調(diào)解書、裁決書逾期不履行的；另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。
勞動仲裁結(jié)果出來雙方按照仲裁書的仲裁結(jié)果自行履行各自的義務(wù)，如果一方拒絕履行仲裁書的結(jié)果的，那么另一方可以向法院申請強制執(zhí)行，屆時法院會采取強制措施進行執(zhí)行。
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勞動仲裁出結(jié)果后公司不賠勞動仲裁勝訴后，只要對方未提起訴訟，該裁決已經(jīng)生效。如果公司不履行給付義務(wù)，可以去申請強制執(zhí)行了。需要你寫一份強制執(zhí)行申請書、提供身份證復(fù)印件、裁決書或判決書的復(fù)印件及對方的資產(chǎn)情況，如有委托代理人的，應(yīng)當(dāng)提交委托代理人的身份證明和授權(quán)委托
2020.04.05 305 -
勞動仲裁結(jié)果多久出來仲裁庭應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)作出裁決；案情復(fù)雜需要延期的，延長期限不得超過十五日。勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)決定是否受理。
2020.11.29 192 -
勞動仲裁結(jié)果多久出來勞動仲裁一般最遲六十天內(nèi)出結(jié)果。 1、仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會，受理仲裁申請之日起，四十五日內(nèi)結(jié)束； 2、案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。 一、
2022.07.25 2,356
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勞動仲裁結(jié)果出來之后如何執(zhí)行
當(dāng)勞動者與用人單位之間產(chǎn)生了勞動糾紛的時候，可以通過勞動仲裁或勞動訴訟的方式進行解決，那么，在仲裁結(jié)果出來后怎么執(zhí)行呢？我做以下簡要分析。 勞動仲裁結(jié)果出來后，用人單位應(yīng)當(dāng)按照仲裁決定書上的決定執(zhí)行。
2022-05-20 15,340 -
仲裁結(jié)果出來之后如何執(zhí)行
仲裁結(jié)果出來后，應(yīng)當(dāng)按照仲裁決定書上的決定執(zhí)行。仲裁分為勞動仲裁和商業(yè)仲裁。1、勞動仲裁結(jié)果，即仲裁裁決后，在15天內(nèi)，雙方可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷显V，如果雙方在15天內(nèi)不上訴，裁決生效，申請人可以向單位
2021-12-21 15,340 -
勞動仲裁結(jié)果出來后如何執(zhí)行
勞動仲裁結(jié)果出來后的執(zhí)行是當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的勞動仲裁調(diào)解書、裁決書逾期不履行的；另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。
2023-03-03 15,340 -
勞動仲裁結(jié)果出來之后，該怎么辦
對發(fā)生法律效力的裁決書，一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方可以向人民法院申請執(zhí)行。法律規(guī)定：《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十一條當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履
2022-05-09 15,340
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勞動仲裁結(jié)果多久出來勞動仲裁出結(jié)果，一般需要四十五日。 仲自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起計算，案情復(fù)雜需要延期的，延長期限不得超過十五日，逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟，勞動仲裁需要的程序具體如下： 1、仲裁申請，當(dāng)
11,987 2022.10.12 -
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改名后房產(chǎn)證如何改名改名后房產(chǎn)證的改名流程如下： 1、須先向登記部門申請辦理該《房地產(chǎn)證》的注銷抵押登記，然后再申請辦理變更登記手續(xù)，辦理變更登記時須提交當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩膬蓚€身份證姓名同為一人的證明； 2、去房地產(chǎn)交易中心變更登記及注銷抵押登記，辦理變更登記時
3,308 2022.04.17 -
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被辭退如何申請勞動仲裁被辭退申請勞動仲裁的流程如下：1、勞動者自被開除之日起一年內(nèi)向仲裁委員會申請仲裁；2、提交書面仲裁申請；3、仲裁委在五日內(nèi)決定是否受理；4、在四十五日內(nèi)審理終結(jié)。仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)
5,136 2022.05.11
