勞動仲裁結果出來后公司向法院起訴
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1、公司（用人單位）對勞動爭議仲裁結果不服的，可以在收到勞動仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)到法院起訴。 2、公司起訴后，法院會對勞動爭議進行全面審查、判斷。以確認公司與勞動者之間的權利義務關系，并依法作出判決?！ ?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/mssusong/minshitiaojie_ldzytj/">勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第五十條當事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。
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勞動仲裁出結果后公司不賠勞動仲裁勝訴后，只要對方未提起訴訟，該裁決已經(jīng)生效。如果公司不履行給付義務，可以去申請強制執(zhí)行了。需要你寫一份強制執(zhí)行申請書、提供身份證復印件、裁決書或判決書的復印件及對方的資產(chǎn)情況，如有委托代理人的，應當提交委托代理人的身份證明和授權委托
2020.04.05 305 -
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勞動仲裁起訴到法院重新審理仲裁結果被告人和他們的法定代理人對于一審法院無論是訴訟程序和實體判決不服的，均可向其上級法院提起上訴，人民法院根據(jù)審理后依法分別處理。
2020.01.14 484
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勞動仲裁結果公司不服向法院起訴
你與公司對仲裁裁決不服都可向法院起訴，法院會受理。最高人民法院司法解釋規(guī)定，勞動者和用人單位均不服勞動爭議仲裁委員會的同一裁決，向同一法院起訴的，法院應當并案審理，雙方當事人互為原告和被告。在訴訟中，
2022-03-12 15,340 -
勞動仲裁結果出來后多久可以向法院起訴，勞動仲裁結果是否是兩年后
根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十七、四十八、五十條相關規(guī)定，當事人如對仲裁裁決結果不服的，可以自收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴。具體條款如下：第四十七條下列勞動爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁
2022-02-08 15,340 -
勞動仲裁結果不服，公司可以向法院起訴么
根據(jù)《勞動法》第83條規(guī)定：“勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內(nèi)不起訴，又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以申請人民法院強制執(zhí)
2022-04-07 15,340 -
仲裁結果出來后, 對方還可以向法院起訴嗎?
如果是勞動仲裁，可以向人民法院起訴。如果是其它仲裁，當事人就同一糾紛向人民法院起訴的，人民法院不予受理。但當事人可以向人民法院申請撤銷裁決。中華人民共和國仲裁法第九條仲裁實行一裁終局的制度。裁決作出后
2022-02-22 15,340
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勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理條件，勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴那天重新開始計算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會提出書
3,921 2022.05.11 -
00:57
勞動仲裁對公司影響有多大勞動仲裁對公司影響不大。勞動仲裁是解決公司與員工之間發(fā)生勞動爭議的合法途徑。該勞動仲裁裁決結果并不屬于行政處罰行為，勞動仲裁案件本身的客觀存在并不會影響公司的上市。勞動仲裁的申請事項，大部分與經(jīng)濟相關，并且除了正常應當支付給勞動者的費用之外
3,369 2022.04.17 -
01:01
勞動仲裁可以撤訴嗎勞動仲裁可以撤訴。如果當事人自行和解，并且已經(jīng)達成了和解協(xié)議，那么勞動仲裁可以撤訴。當事人撤訴后，可以以同一訴訟請求再次起訴，人民法院應該受理該案件。如果一方不履行和解協(xié)議的，那么另一方可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。申請書符合要求的，仲裁委員會從
3,001 2022.05.11
