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在工地上受傷后沒有勞動(dòng)合同算工傷嗎

2022-04-03 10:55

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屬于工傷的要盡快進(jìn)行工傷認(rèn)定勞動(dòng)能力鑒定。如你沒有簽訂勞動(dòng)合同,還需要申請(qǐng)勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定。結(jié)果出來后可以同對(duì)方協(xié)商解決,協(xié)商不成,向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)與人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁??梢筚r償項(xiàng)目有:醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。

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工地受傷沒有合同的只要證據(jù)證明勞動(dòng)關(guān)系的存在,可以直接申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果沒有相關(guān)證據(jù)證明勞動(dòng)關(guān)系,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后,再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

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    沒簽合同不能否定用人單位和勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系,所以,在工地上受傷,只要是屬于工傷,不論是否簽有勞動(dòng)合同,都應(yīng)當(dāng)按工傷保險(xiǎn)條例來進(jìn)行保險(xiǎn)賠償。只是如果沒有簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)踐中可能會(huì)存在一個(gè)問題,即用人單位否認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。那么此時(shí)如果想要獲得工

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    如果是在工作期間受的傷害是算工傷的。沒有勞動(dòng)合同,可以先確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系,先向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)此行為。

    2020.02.04 217
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    工地干活受傷沒勞動(dòng)合同算工傷。只要在施工現(xiàn)場(chǎng)受傷,無論是否簽訂勞動(dòng)合同,都應(yīng)按照工傷保險(xiǎn)規(guī)定進(jìn)行保險(xiǎn)賠償。未簽訂合同不能否認(rèn)用人單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系。只是如果不簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)踐中可能會(huì)出現(xiàn)用人單位否認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的問題。所以此時(shí)如果要獲

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    2022-02-17 15,340
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    肯定算!收集證據(jù),比如勞動(dòng)合同、工資條、廠牌什么的,能證明和公司存在實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。還有請(qǐng)工友寫一份,事故發(fā)生經(jīng)過并簽字按手印,到勞動(dòng)局找仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,然后認(rèn)定工傷,然后鑒定傷殘等級(jí),最后申

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    在沒有合同的情況下,如果工人在工地上受傷的,那么賠償處理方法如下: 1、證明勞動(dòng)關(guān)系。雖然沒簽訂勞動(dòng)合同,但是只要證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,依然可以按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償; 2、清楚工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。也就是需要清楚工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。一般是指,工傷職工

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