工傷保險待遇的主要內(nèi)容有哪些?
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工傷保險待遇的主要內(nèi)容為: (一)工傷醫(yī)療待遇。 1、醫(yī)療期。按輕傷、重傷的不同情況確定為1至24個月,嚴重工傷或職業(yè)病需延長醫(yī)療期的,最長不超過36個月。 2、醫(yī)療費用。掛號費、住院費、醫(yī)療費、藥費、就醫(yī)路費全部報銷。 3、伙食補助費。住院治療的,按當?shù)匾蚬霾罨锸逞a助標準2/3發(fā)給住院伙食補助費。 4、工傷津貼。醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資,改為按月發(fā)給工傷津貼。工傷津貼標準相當于工傷職工受傷前12個月內(nèi)平均月工資收入。醫(yī)療期滿仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 (二)工傷殘疾待遇。 1、評殘為1至4級的,應(yīng)退出生產(chǎn)、工作崗位,終止與企業(yè)的勞動關(guān)系,享受傷殘撫恤金待遇,包括一次性傷殘補助金和定期傷殘撫恤金。需要護理的,按月發(fā)給護理費。易地安家的,發(fā)給安家補助費。必須安裝假肢等輔助工具的,按規(guī)定的標準報銷費用。 2、評殘為5至10級的,原則上安排適當工作,并發(fā)給一次性傷殘補助金。評殘為5至6級、難以安排工作的,按月發(fā)給傷殘撫恤金。因傷殘造成本人工資降低時,由所在單位發(fā)給在職傷殘補助金。 (三)因工死亡待遇。因工死亡的,按規(guī)定的標準發(fā)給喪葬補助金、一次性工亡補助金和供養(yǎng)親屬撫恤金。根據(jù)《工傷保險條例》第5章“工傷保險待遇”的規(guī)定,工傷保險待遇有以下類型: (一)醫(yī)療康復待遇。包括工傷治療及相關(guān)補助待遇,康復性治療待遇,人工器官、矯形器等輔助器具的安裝、配置待遇等等。 (二)停工留薪期待遇。在停工留薪內(nèi),工傷職工原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付,生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。 (三)傷殘待遇。工傷職工根據(jù)不同的傷殘等級,享受一次性傷殘補助金、傷殘津貼、傷殘就業(yè)補助金以及生活護理費等待遇。其中既有一次性待遇,也有長期待遇。 (四)工亡待遇。職工因工死亡,其直系親屬可以領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
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工傷待遇的主要內(nèi)容如下:醫(yī)療費報銷,住院伙食補助費由工傷保險基金按當?shù)貥藴手Ц叮枰o理;帶薪休假的處理,治療工傷需要確定帶薪休假的停工期,由治療工傷的醫(yī)療機構(gòu)出具,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,一般不超過12個月;需要生活護理的,按月向工傷保險基金支付生活護理費。
工傷待遇的主要內(nèi)容:治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;安裝配置傷殘輔助器具所需費用;終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金;生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;其他。
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其他工傷待遇的主要內(nèi)容有哪些工傷待遇的主要內(nèi)容如下: 1、醫(yī)療待遇:報銷醫(yī)療費,住院伙食補助由工傷保險基金按當?shù)氐臉藴手Ц?,需要護理,單位沒出人護理的,單位需按當?shù)貥藴手Ц蹲o理費。 2、停工留薪期待遇:治療工傷需要確定停工留薪期,通常由治療工傷的醫(yī)療機構(gòu)出具意見,由勞
2020.05.12 162 -
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工傷保險待遇包含內(nèi)容有哪些1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療享受工傷醫(yī)療待遇。 2、職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。 3、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄工傷保險藥品目錄工傷保險住院服務(wù)標準的,從
2020.06.08 299
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工傷保險待遇的主要內(nèi)容有哪些
工傷保險待遇的主要內(nèi)容為: (一)工傷醫(yī)療待遇。 1、醫(yī)療期。按輕傷、重傷的不同情況確定為1至24個月,嚴重工傷或職業(yè)病需延長醫(yī)療期的,最長不超過36個月。 2、醫(yī)療費用。掛號費、住院費、醫(yī)療費、藥費
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工傷保險的待遇給付主要有哪些內(nèi)容
工傷保險待遇是指職工因工發(fā)生暫時或永久人身健康或生命損害的一種補救和補償,其作用是使傷殘者的醫(yī)療、生活有保障,使工亡者的遺屬的基本生活得到保障。工傷保險待遇的高低,項目的多少,取決于國家或該地區(qū)的經(jīng)濟
2022-07-14 15,340 -
工傷保險待遇,工傷保險的主要內(nèi)容和主要作用有哪些
工傷保險待遇是指職工因工發(fā)生暫時或永久人身健康或生命損害的一種補救和補償,其作用是使傷殘者的醫(yī)療、生活有保障,使工亡者的遺屬的基本生活得到保障。工傷保險待遇的高低,項目的多少,取決于國家或該地區(qū)的經(jīng)濟
2022-04-16 15,340 -
工傷保險待遇的內(nèi)容主要包括哪些
工傷保險待遇的主要內(nèi)容為: (一)工傷醫(yī)療待遇。 1、醫(yī)療期。按輕傷、重傷的不同情況確定為1至24個月,嚴重工傷或職業(yè)病需延長醫(yī)療期的,最長不超過36個月。 2、醫(yī)療費用。掛號費、住院費、醫(yī)療費、藥費
2022-04-16 15,340
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建筑企業(yè)年審的主要內(nèi)容有哪些首先必須要按照企業(yè)的規(guī)模與條件去申請對應(yīng)的資質(zhì)等級。年檢分一到五年不等,申請時需提交企業(yè)資信、公司和法人證件、人員、業(yè)績等等有關(guān)信息,看是否符合相應(yīng)的要求,建筑類不同行業(yè)所需條件也是不同的。建筑企業(yè)取得相應(yīng)的資質(zhì)等級后可以從事相應(yīng)等級規(guī)定內(nèi)
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總經(jīng)理的工作內(nèi)容有哪些總經(jīng)理的工作內(nèi)容有哪些 內(nèi)容有: 1、總經(jīng)理向公司的董事會負責,完成董事會下達的各項工作任務(wù),并將完成情況及時匯報給董事會; 2、負責宣導執(zhí)行國家及行業(yè)有關(guān)的法律法規(guī)、政策等; 3、根據(jù)董事會的要求,建立健全公司的經(jīng)營管理體系并實施推進;
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工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的,那么大部分工傷待遇是由國家支付的,只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的,那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
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