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年休假有哪些情況下不享受

2023-07-31 09:22

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注意,勞動(dòng)法規(guī)定中,職工有下列情形之一的,不享受當(dāng)年的年休假: (一)職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的; (二)職工請事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的; (三)累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計(jì)2個(gè)月以上的; (四)累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計(jì)3個(gè)月以上的; (五)累計(jì)工作滿20年以上的職工,請病假累計(jì)4個(gè)月以上的。

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員工有下列情形之一的,不享受當(dāng)年的年休假:1、依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;2、請事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;3、累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計(jì)2個(gè)月以上的;4、累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計(jì)3個(gè)月以上的;5、累計(jì)工作滿20年以上的職工,請病假累計(jì)4個(gè)月以上的。

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