試用期社保斷交了三個(gè)月怎么辦
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養(yǎng)老保險(xiǎn)是按照繳費(fèi)年限和個(gè)人賬戶中的累積金額計(jì)算退保金的，期間斷交三個(gè)月是沒(méi)有任何問(wèn)題的，自己繳也是可以的。但從理論上講，試用期單位也是應(yīng)該繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，你可以與單位協(xié)商處理。醫(yī)療保險(xiǎn)方面斷繳也是沒(méi)有任何影響的，但試用期滿后必須盡快辦理，以保證你一旦發(fā)生疾病后有醫(yī)療保障。對(duì)于斷繳部分，如果你想保持正常的接續(xù)，你可以要求單位辦理，自己承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用即可
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試用期不繳納社保是違法的。實(shí)踐中，一些用人單位單方甚至和員工協(xié)商決定，試用期內(nèi)不交社保，試用期后如果轉(zhuǎn)正之后開(kāi)始繳納。其實(shí)，這是誤解勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)造成的結(jié)果。社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家為員工的生活、醫(yī)療保障而實(shí)行的強(qiáng)制性保險(xiǎn)。員工享受的所有福利中只有社保是強(qiáng)制性福利。一金不做強(qiáng)制要求，但是五險(xiǎn)是必須要繳納的義務(wù)。
要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，并要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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試用期三個(gè)月沒(méi)有社保用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)該繳納社會(huì)保險(xiǎn) 1、與企業(yè)單位進(jìn)行協(xié)商，要求單位為自己不交社保，如果單位依舊不繳納，那么職工有權(quán)主動(dòng)解除勞動(dòng)合同。 2、向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴，勞動(dòng)監(jiān)管大隊(duì)會(huì)派人到單位進(jìn)行調(diào)查，如果情況符合，單位會(huì)面臨相應(yīng)的處罰，當(dāng)
2020.07.26 258 -
社保斷交三個(gè)月怎么補(bǔ)答：社保停交三個(gè)月，對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)不會(huì)有什么影響，因?yàn)轲B(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人部分是累計(jì)的，所以不會(huì)受影響。但是社保中的醫(yī)療保險(xiǎn)要特殊對(duì)待。醫(yī)療保險(xiǎn)如果三個(gè)月內(nèi)續(xù)上，也沒(méi)有影響。醫(yī)療保險(xiǎn)中斷三個(gè)月以上，參保年限就歸零，會(huì)影響以后住院大病的報(bào)銷最高限額。所以
2020.01.30 511 -
三個(gè)月試用期不交社?？梢詥?/a>
試用期不繳納社保是違法的。社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家為員工的生活、醫(yī)療保障而實(shí)行的強(qiáng)制性保險(xiǎn)。員工享受的所有福利中只有社保是強(qiáng)制性福利。一金不做強(qiáng)制要求，但是五險(xiǎn)是必須要繳納的義務(wù)。 所謂強(qiáng)制性，就是由法律法規(guī)直接對(duì)雙方的權(quán)利義務(wù)作出規(guī)定，雙方當(dāng)事人不
2020.09.14 313
