勞動法關(guān)于出交通事故了工傷條款賠償
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勞動合同法關(guān)于工作期間出了交通事故,如果因工作原因,受到交通事故傷害的,可以認定為工傷的,依法享受工傷待遇的。 《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形
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工傷賠償又稱工傷保險待遇,是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準支付費用。主要參考法規(guī)、規(guī)章。
工傷和交通事故可以雙賠償。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,職工遇交通事故、因第三人造成傷害的,在獲得第三人人身損害賠償之后,可以依法享有醫(yī)療費之外的工傷保險待遇,二者可以同時主張。
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關(guān)于勞動工傷賠償條例勞動工傷賠償條例: 《中華人民共和國社會保險法》第三十八條一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金;因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;勞動能力
2020.10.21 150 -
關(guān)于交通事故誤工費賠償條件交通事故誤工費賠償申領(lǐng)條件是:造成了當(dāng)事人不能進行勞動工作的實際損失即可申領(lǐng)誤工費。一般而言,應(yīng)當(dāng)以受害人在遭受損害前某一時段,能夠正常工作、勞動可能取得收入作為參照或者依據(jù)。而對于該時段的可能收入,也只能根據(jù)一定客觀數(shù)據(jù),在排除對其收入產(chǎn)
2021.02.03 107 -
關(guān)于交通事故賠償因交通事故造成人身意外傷害或者死亡的,其賠償項目和標(biāo)準是:因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入; 包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。 具體的賠償標(biāo)準是
2021.01.31 158
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勞動合同法中關(guān)于交通事故可否賠付工傷賠償問題
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2022-05-06 15,340 -
勞動合同法規(guī)定,出了交通事故,工傷有賠償嗎
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2022-05-06 15,340 -
關(guān)于勞動合同法關(guān)于工作期間出了交通事故是否可以
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2022-04-20 15,340
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關(guān)于交通事故的賠償標(biāo)準發(fā)生交通事故致使受害人受傷后,受害方可以要求的賠償責(zé)任主要有: 1、肇事者對被害人造成的人身損害,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任,其中索賠包括:醫(yī)療費用、住院費、伙食費、誤工費、車輛停運損失費等等,若導(dǎo)致被害人受到嚴重傷害或者嚴重殘疾的情況,受害方還
4,002 2021.04.25 -
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交通事故工傷怎樣賠償交通事故工傷同時涉及民事民事侵權(quán)賠償與工傷保險賠償。根據(jù)規(guī)定,當(dāng)交通事故和工傷同時發(fā)生時,傷者既可以享受工傷賠償也可以向交通事故的肇事司機索賠。但二者的賠償順序并沒有明確的規(guī)定,僅規(guī)定醫(yī)療費不得重復(fù)索賠。交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾
1,543 2022.04.17 -
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交通事故工傷怎么賠償當(dāng)職工在工作中遭受到傷害,或者在上下班途中發(fā)生了車禍導(dǎo)致受傷的,都可以被認定為工傷。在發(fā)生工傷之后當(dāng)事人所花費的醫(yī)療費,是可以申領(lǐng)賠償?shù)模r償金額依據(jù)實際的花費情況而決定,并且需要持醫(yī)藥費的單據(jù)進行報銷。受到非本人主要責(zé)任交通事故傷害的,需
3,323 2022.04.17






