職工下班時(shí)間到了，但是在工作崗位工作尚未下班，是否可以視同工傷
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條（一）向規(guī)定，職工工作時(shí)間、工作崗位突發(fā)疾病死亡，或者經(jīng)搶救無(wú)效在48小時(shí)之內(nèi)死亡的，視同工傷。職工下班時(shí)間到了，但是，一直在勞動(dòng)崗位工作尚未下班，可視為工作時(shí)間的延伸，在工作崗位突發(fā)疾病死亡的，應(yīng)當(dāng)視同工傷。 所謂視同工傷，工傷的原意是因?yàn)楣ぷ鞫鴤Γ曂侵副静皇且驗(yàn)楣ぷ髟蚨鴤Φ奶厥馇樾?，按照法律?guī)定按工傷同等對(duì)待。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的； （二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的； （三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
勞動(dòng)者在上班的路上出了交通事故的，如果不是本人承擔(dān)主要責(zé)任的，那么屬于工傷。如果在上班的路上不是出了交通事故的，或者出了交通事故但本人需要承擔(dān)主要責(zé)任的，那么也不算工傷。
-
已經(jīng)打卡上班但不在工作崗位上受傷是否屬于工傷如果是單位安排的其他事務(wù)，就算不在崗位也是工傷?！豆ｋU(xiǎn)條例》規(guī)定，在工作時(shí)間和工作場(chǎng)合，因工作原因受到事故傷害的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； 工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作
2020.02.25 149 -
上下班時(shí)間算工作時(shí)間上下班時(shí)間不算工作時(shí)間。 一、制度工作時(shí)間的計(jì)算，年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定節(jié)假日)50天，季工作日：250天÷4季2.5天/季，月工作日：250天÷12月0.83天/月，工作小時(shí)數(shù)的計(jì)算：以月、季、年的工作日乘以
2020.10.18 1,025 -
上下班途中出車禍不在工作崗位算不算工傷？勞動(dòng)者根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第六項(xiàng)的規(guī)定申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)，需明確是在在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故，同時(shí)是在上下班途中的合理時(shí)間、合理路線才可認(rèn)定為工傷。
2020.04.19 261
-
職工下班時(shí)間到了但是工作崗位工作尚未下班而死亡的，是否屬于工傷
可以視同工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條（一）向規(guī)定，職工工作時(shí)間、工作崗位突發(fā)疾病死亡，或者經(jīng)搶救無(wú)效在48小時(shí)之內(nèi)死亡的，視同工傷。職工下班時(shí)間到了，但是，一直在勞動(dòng)崗位工作尚未下班，可視為工作
2022-03-03 15,340 -
下班時(shí)間到了在工作崗位上但是在勞動(dòng)崗位上，發(fā)病了算工傷嗎？
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條（一）向規(guī)定，職工工作時(shí)間、工作崗位突發(fā)疾病死亡，或者經(jīng)搶救無(wú)效在48小時(shí)之內(nèi)死亡的，視同工傷。職工下班時(shí)間到了，但是，一直在勞動(dòng)崗位工作尚未下班，可視為工作時(shí)間的延伸，在
2022-04-22 15,340 -
下班時(shí)間到了但是在工作崗位上，但一直在勞動(dòng)崗位上發(fā)病，算工傷嗎
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條（一）向規(guī)定，職工工作時(shí)間、工作崗位突發(fā)疾病死亡，或者經(jīng)搶救無(wú)效在48小時(shí)之內(nèi)死亡的，視同工傷。職工下班時(shí)間到了，但是，一直在勞動(dòng)崗位工作尚未下班，可視為工作時(shí)間的延伸，在
2022-04-05 15,340 -
在工作崗位發(fā)生突發(fā)疾病，在工作時(shí)間和工作崗位，是否可以視同工傷
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的視同工傷。工作時(shí)間和工作崗位是重要的認(rèn)定條件，你所說(shuō)的情形不能視同工傷?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定，職工
2022-03-18 15,340
-
01:17
在上下班途中工傷認(rèn)定是怎樣的上下班途中工傷認(rèn)定有以下四點(diǎn)： 1、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中； 2、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中； 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng)，且在合理
21,874 2022.06.30 -
00:57
上下班車禍算工傷嗎上下班發(fā)生車禍，不一定能夠被認(rèn)定為工傷。這主要因?yàn)椋焊鶕?jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例第14條的規(guī)定，如果勞動(dòng)者在上下班途中發(fā)生了交通事故，同時(shí)交通事故主要是因?yàn)閯趧?dòng)者本身的原因產(chǎn)生的話，這時(shí)候勞動(dòng)者所遭受的傷害就不能夠認(rèn)定為工傷。例如，勞動(dòng)者駕駛報(bào)廢或
2,062 2022.04.15 -
01:16
上下班受傷算不算工傷根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定，上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件，一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。 上下班途中認(rèn)定為工傷的情形有以下幾方面： 1、員工在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途
6,151 2022.04.15
