久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 精選問(wèn)答 > 下班不能工作但是在時(shí)間到了算工傷嗎

下班不能工作但是在時(shí)間到了算工傷嗎

2023-01-19 21:07

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴?wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)

推薦答案

海南在線咨詢顧問(wèn)團(tuán)

2023-01-19回復(fù)

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條(一)向規(guī)定,職工工作時(shí)間、工作崗位突發(fā)疾病死亡,或者經(jīng)搶救無(wú)效在48小時(shí)之內(nèi)死亡的,視同工傷。職工下班時(shí)間到了,但是,一直在勞動(dòng)崗位工作尚未下班,可視為工作時(shí)間的延伸,在工作崗位突發(fā)疾病死亡的,應(yīng)當(dāng)視同工傷。 所謂視同工傷,工傷的原意是因?yàn)楣ぷ鞫鴤?,視同工傷是指本不是因?yàn)楣ぷ髟蚨鴤Φ奶厥馇樾?,按照法律?guī)定按工傷同等對(duì)待。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的; (二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的; (三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

展開更多

對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋

同類普法

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

下班時(shí)間在單位從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的可以算工傷,除此之外如果下班時(shí)間在單位受傷因?yàn)榉枪ぷ髟蛟馐苁鹿蕚?,不符合工傷認(rèn)定條件,不能認(rèn)定為工傷。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞動(dòng)者在上班的路上出了交通事故的,如果不是本人承擔(dān)主要責(zé)任的,那么屬于工傷。如果在上班的路上不是出了交通事故的,或者出了交通事故但本人需要承擔(dān)主要責(zé)任的,那么也不算工傷。

律師普法更多>>
  • 在工地下班時(shí)間受傷算工傷嗎
    在工地下班時(shí)間受傷算工傷嗎

    職工在工地下班時(shí)間受傷是否算工傷,如果職工在下班時(shí)間內(nèi)仍在工作的話,受傷也是工傷的。工傷亦稱公傷、因工負(fù)傷。職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷。根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定,執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時(shí)指定或同意的工作,從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企

    2020.10.09 420
  • 員工在下班時(shí)間受傷算工傷嗎?
    員工在下班時(shí)間受傷算工傷嗎?

    下班時(shí)間在單位從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的可以算工傷,除此之外如果下班時(shí)間在單位受傷因?yàn)榉枪ぷ髟蛟馐苁鹿蕚?,不符合工傷認(rèn)定條件,不能認(rèn)定為工傷。

    2020.05.11 178
  • 員工在下班時(shí)間受傷算工傷嗎
    員工在下班時(shí)間受傷算工傷嗎

    員工在下班時(shí)間,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

    2020.12.05 189
專業(yè)問(wèn)答更多>>
  • 在上班時(shí)間發(fā)病休息了下班就不能工作了算工傷嗎?

    根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條(一)向規(guī)定,職工工作時(shí)間、工作崗位突發(fā)疾病死亡,或者經(jīng)搶救無(wú)效在48小時(shí)之內(nèi)死亡的,視同工傷。職工下班時(shí)間到了,但是,一直在勞動(dòng)崗位工作尚未下班,可視為工作時(shí)間的延伸,在

    2022-04-22 15,340
  • 下班時(shí)間到了在工作崗位上但是在勞動(dòng)崗位上,發(fā)病了算工傷嗎?

    根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條(一)向規(guī)定,職工工作時(shí)間、工作崗位突發(fā)疾病死亡,或者經(jīng)搶救無(wú)效在48小時(shí)之內(nèi)死亡的,視同工傷。職工下班時(shí)間到了,但是,一直在勞動(dòng)崗位工作尚未下班,可視為工作時(shí)間的延伸,在

    2022-04-22 15,340
  • 下班時(shí)間在工作時(shí)間受傷算工傷嗎

    算!根據(jù)《新工傷保險(xiǎn)條例》第三章工傷認(rèn)定第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性

    2022-02-08 15,340
  • 下班時(shí)間到了但是在工作崗位上,但一直在勞動(dòng)崗位上發(fā)病,算工傷嗎

    根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條(一)向規(guī)定,職工工作時(shí)間、工作崗位突發(fā)疾病死亡,或者經(jīng)搶救無(wú)效在48小時(shí)之內(nèi)死亡的,視同工傷。職工下班時(shí)間到了,但是,一直在勞動(dòng)崗位工作尚未下班,可視為工作時(shí)間的延伸,在

    2022-04-05 15,340
法律短視頻更多>>
  • 上下班受傷算不算工傷 01:16
    上下班受傷算不算工傷

    根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定,上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件,一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。 上下班途中認(rèn)定為工傷的情形有以下幾方面: 1、員工在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途

    6,151 2022.04.15
  • 上下班途中受傷算不算工傷 00:58
    上下班途中受傷算不算工傷

    勞動(dòng)者在上班或者下班的途中遭受傷害,也能夠依法認(rèn)定為工傷,但是需要滿足一定的條件。具體來(lái)說(shuō),這主要依據(jù)了我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的第14條,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害,或者因?yàn)槌鞘熊壍?/p>

    4,347 2022.04.15
  • 上下班車禍算工傷嗎 00:57
    上下班車禍算工傷嗎

    上下班發(fā)生車禍,不一定能夠被認(rèn)定為工傷。這主要因?yàn)椋焊鶕?jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例第14條的規(guī)定,如果勞動(dòng)者在上下班途中發(fā)生了交通事故,同時(shí)交通事故主要是因?yàn)閯趧?dòng)者本身的原因產(chǎn)生的話,這時(shí)候勞動(dòng)者所遭受的傷害就不能夠認(rèn)定為工傷。例如,勞動(dòng)者駕駛報(bào)廢或

    2,062 2022.04.15
勞動(dòng)糾紛不同階段法律問(wèn)題導(dǎo)航
有問(wèn)題
就會(huì)有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請(qǐng)問(wèn)有什么可以幫助到您的?