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合同到期多久辦理離職手續(xù)

2023-02-19 09:10

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江蘇在線咨詢顧問團

2023-02-19回復(fù)

合同到期勞動關(guān)系自動終止,任何時候都可以辦理離職手續(xù)。 在員工依法辦理離職還交接手續(xù)后,用人單位必須為出具解除勞動合同證明(即離職證明),同時勞動者工資、押金和經(jīng)濟補償是必須結(jié)清。用人單位不得隨意扣減或者拖欠,當事人可以在辦理離職手續(xù)時要求結(jié)清。否則當事人可以去勞動局申訴或者舉報用人單位的違法違規(guī)行為。 雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

一種是單位不愿意續(xù)簽;2.一種為勞動者不愿意續(xù)簽。提前一個月通知勞動者不續(xù)簽合同,將按照勞動者服務(wù)時間給勞動者補償金,每年補償一個月工資(近12個月的平均工資),不滿一年按一年計算,不滿半年按半年計算;2.可以按約定的離職日期,辦理離職。2.按合同到期的日期按離職流程辦理離職手續(xù)。e.憑借離職證明、身份證和《住房公積金提取審批單》去住房公積金管理中心辦理住房公積金提取。勞動合同到期,職工不想續(xù)簽的,不需要提前通知用人單位,合同到期后原合同自行終止,可以直接辦理退工。另外,如果用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的,將不能要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

不需要離職申請。勞動合同到期,則雙方的勞動關(guān)系終止,如果沒有想要續(xù)簽的,那么雙方關(guān)系就自動解除。因此,合同到期后,是不用提交離職申請的,但在生活中,為了給公司留下良好的印象,通常還是會提交離職申請。如果勞動合同到期之后,是公司不想續(xù)簽的話,公司就要對員工進行經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償是按照員工在本單位工作的時間來計算的,每工作滿1年,則向員工支付1個月的工資。半年以上不滿1年的,按1年計算;不滿半年的,則向員工支付半個月的工資。員工月工資比本地區(qū)上年度職工月平均工資高3倍的;向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴?,按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付。

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    2020.12.30 116
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    2020.04.09 98
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