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是否可以給公司給員工繳納五險一金

2023-11-18 06:42

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2023-11-18回復

五險是法律規(guī)定企業(yè)必須給員工交的,一金是單位應當為員工繳納的?!吨腥A人民共和國國務院令第350號》(以下簡稱《條例》)規(guī)定國家機關、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體應當在設立后30日內(nèi)辦理住房公積金繳存登記。 《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》要求,用人單位應當自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構核定其應當繳納的社會保險費。 規(guī)定中所稱社會保險費,是指由用人單位及其職工依法參加社會保險并繳納的職工基本養(yǎng)老保險費、職工基本醫(yī)療保險費、工傷保險費、失業(yè)保險費和生育保險費。 規(guī)定提出,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知職工本人,每年向本單位職工代表大會通報或者在本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況,接受職工監(jiān)督。用人單位代職工申報的繳費明細以及變動情況應當經(jīng)職工本人簽字認可,由用人單位留存?zhèn)洳椤?/p>

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張神兵律師

廣東律參律師事務所

給員工購買五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育及住房公積金)系用人單位法定義務,不因約定而免除。用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

豐培銘律師

天津東方律師事務所

公司不給繳納五險一金不可以,屬于違法行為。公司應當為員工繳納社保。用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

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  • 公司給員工繳納的五險是哪五險
    公司給員工繳納的五險是哪五險

    公司買的五險分別是: 1、養(yǎng)老保險,達到法定退休年齡后才能領??; 2、醫(yī)療保險,在住院時享受國家的醫(yī)療報銷政策; 3、失業(yè)保險,即失業(yè)金; 4、工傷保險,若在工作中受傷可以要求理賠; 5、生育保險,因生育產(chǎn)生的費用可以報銷。

    2020.03.05 514
  • 公司給員工的五險一金是怎么繳納的?
    公司給員工的五險一金是怎么繳納的?

    公司要為員工辦理五險一金需要進行社保登記和房公積金繳存登記并攜帶相關材料去辦理社保和公積金。新設立的單位應當自設立之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記。單位錄用職工的,應當自錄用之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理住房

    2020.03.13 223
  • 公司不給繳納五險一金是否是可行的
    公司不給繳納五險一金是否是可行的

    公司不給繳納五險一金屬于違法行為,用人單位為勞動者繳納社會保險是法定的義務。根據(jù)相關法律規(guī)定,若是用人單位不繳納的,勞動者可以向勞動監(jiān)察部門投訴。

    2022.08.11 180
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  • 公司不給繳納五險一金可以嗎

    公司不給繳納五險一金不可以,屬于違法行為。公司應當為員工繳納社保。用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對其

    2023-07-10 15,340
  • 公司必須給員工繳納五險一金嗎?

    公司必須給員工繳納五險一金。根據(jù)《社會保險法》和《住房公積金管理條例》規(guī)定,企業(yè)必須給職工繳足五險一金,即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。 單位不為本單位職工辦理住房公積

    2023-01-09 15,340
  • 公司必須給員工繳納五險一金嗎

    1、公司必須給員工繳納五險一金。根據(jù)《社會保險法》和《住房公積金管理條例》規(guī)定,企業(yè)必須給職工繳足五險一金,即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。 2、單位不為本單位職工辦理

    2022-05-13 15,340
  • 公司必須給員工繳納五險一金嗎?

    按照我國《社會保險法》和《住房公積金管理條例》的規(guī)定,企業(yè)必須給員工繳納“五險一金”,即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。

    2022-06-09 15,340
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  • 五險一金繳納比例 01:25
    五險一金繳納比例

    五險般包含:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險,而一金則為住房公積金,一般用人單位與個人繳納的比例為: 1、養(yǎng)老保險,用人單位交納比例為21%,員工個人按8%進行交納; 2、醫(yī)療保險的繳費比例為,用人單位9%,員工個人為2%+

    31,677 2021.04.25
  • 可以不要五險一金給我錢嗎 00:48
    可以不要五險一金給我錢嗎

    不可以不要五險一金給錢。不給員工繳納保險的企業(yè)違反《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定,是要受處罰的。而且,如果人人都不交保險只拿現(xiàn)金的話,那么社保的收入就會越來越少,導致退休的人領不到工資,所以國家不允許職工不繳社保而領取現(xiàn)金的行為。根據(jù)相

    3,411 2022.04.17
  • 繳納的五險一金怎么查 01:03
    繳納的五險一金怎么查

    繳納的五險一金的查詢方式如下:1、電話查詢。撥打社保局服務電話12333查詢;2、社保中心查詢??梢宰稍儺?shù)氐尼t(yī)保部門或單位社保辦理人員;3、網(wǎng)上查詢。一般情況下,用人單位應當自用工之日起30日內(nèi),為其職工申請辦理社會保險登記,并申報繳納社

    12,681 2022.05.11
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