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長期合同到底有多少年

2022-11-23 15:23

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河北在線咨詢顧問團

2022-11-23回復(fù)

沒有長期合同了,法律規(guī)定三種勞動合同。勞動合同法第十二條勞動合同分為固定期限勞動合同無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。第十三條固定期限勞動合同,是指用人單位勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以訂立固定期限勞動合同。第十四條無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

合同期限為三年的,試用期不得超過三個月。勞動者無法定過錯的情況下,試用期被辭退可以要求支付經(jīng)濟補償,用人單位違法辭退的,可以要求按照經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付賠償金,拒絕支付可以申請勞動仲裁。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

租賃合同有20年的有效期。租賃雙方每次簽訂合同的租賃期限不得超過20年,期間屆滿,租賃雙方續(xù)訂合同的租賃期限同樣不得超過20年,超過20年的租賃期限無效。

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