工地上出了工傷事故該如何處理
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向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。公司需要根據職工傷殘鑒定進行賠償。
工地發(fā)生工傷事故后，用人單位應在事故發(fā)生之后的一個月內到企業(yè)注冊地的勞動部門辦理工傷認定申請，如果用人單位未在一個月內申請工傷認定，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內申請工傷認定。
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工地上的工傷事故如何處理員工需要根據工傷程序進行處理： 1、及時送醫(yī)院治療； 2、申請工傷認定，由單位或個人向當地勞動部門申請，認定為工傷； 3、申請勞動能力鑒定，在員工治療完成或達到一定醫(yī)療期后，向市勞動能力鑒定委員會申請工傷鑒定，確定殘疾等級； 4、待遇審核，
2022.04.14 619 -
工人出了工傷事故如何處理工地工人出了工傷事故，應該將職工送醫(yī)治療，進行工傷認定，辦理工傷賠付。工地工傷事故處理流程： 1、將受傷職工送醫(yī)治療； 2、進行工傷認定，由其用人單位自事故傷害發(fā)生之日起三十日內，向勞動保障行政部門申請工傷認定； 3、認定為工傷的，按照認定
2020.11.16 228 -
出了工傷事故應如何處理出了工傷事故處理： 1、如果傷勢不嚴重，傷害對身體機能沒有實質性影響，建議根據自己的醫(yī)療費用、工資水平和實際誤工天數，以及咨詢醫(yī)生獲得的后續(xù)治療費用金額，確定合理金額后，與用人單位協(xié)商賠償事宜； 2、協(xié)商不成的，工傷職工可以及時收集勞動關系
2022.04.15 221
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工地上出工傷事故如何處理
發(fā)生工傷事故，用人單位應在30日內提出工傷認定申請，單位未按規(guī)定申請的，工傷職工或其近親屬可以在一年內申請工傷認定，治療終結后申請勞動能力（傷殘等級）鑒定，傷殘等級以鑒定結果為準。 工傷賠償項目包括：
2022-04-24 15,340 -
如何處理工地出了工傷事故
發(fā)生工傷事故，用人單位應在30日內提出工傷認定申請，單位未按規(guī)定申請的，工傷職工或其近親屬可以在一年內申請工傷認定，治療終結后申請勞動能力（傷殘等級）鑒定，傷殘等級以鑒定結果為準。 工傷賠償項目包括：
2022-04-11 15,340 -
工地出了工傷事故該如何辦理
發(fā)生工傷事故，用人單位應在30日內提出工傷認定申請，單位未按規(guī)定申請的，工傷職工或其近親屬可以在一年內申請工傷認定，治療終結后申請勞動能力（傷殘等級）鑒定，傷殘等級以鑒定結果為準。工傷賠償項目包括：醫(yī)
2022-03-25 15,340 -
在工地上工傷出事故如何處理
工地上發(fā)生了工傷事故，無論是工傷認定、勞動能力鑒定以及工傷索賠，都需要遵守相關法律法規(guī)的規(guī)定，運用合法的程序來維護自身權益。 1、因工傷死亡時可以獲得工傷賠償。員工在工地上勞動，因公負傷導致勞動者死亡
2022-04-02 15,340
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工傷待遇爭議該如何處理工傷是指，勞動者因工作而受傷，因此，被認定為工傷的勞動者有權享受，用人單位和工傷保險基金支付的工傷待遇。發(fā)生工傷后，如果用人單位和勞動者產生了關于工傷待遇的爭議，這時候根據工傷保險條例的規(guī)定，這類糾紛可以按照勞動爭議的相關規(guī)定來處理。換句話
2,832 2022.05.11 -
01:28
工傷事故如何賠償工傷事故如何賠償 根據我國法律的相關規(guī)定，工傷事故的賠償標準為： 1、相關單位應當自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起三十日內，向當地的勞動行政部門提出工傷報告。 2、由勞動能力鑒定委員會審核。對于符合條件申請，鑒定委員會在60個工作日內
4,754 2022.04.15 -
01:01
派遣工工傷如何處理賠償事宜派遣工工傷如何處理賠償事宜是：1、勞動派遣員工出現工傷首先由用工單位第一時間送到醫(yī)院給予急救；2、由用工單位或者勞務派遣工本人及時通知勞務公司；3、勞務公司負責工傷的申報、審批，以及鑒定等一系列的工傷程序的處理；4、工傷的賠償根據工傷鑒定的
1,638 2022.05.11
