職工五險(xiǎn)一金都是由單位繳納還是個(gè)人繳納？
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不同于單位統(tǒng)一繳納的“五險(xiǎn)一金”，以個(gè)人身份繳納的社保只包括養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)這兩種。失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)則無(wú)法購(gòu)買(mǎi)。 而單位需要為員工們繳納五險(xiǎn)一金，這五險(xiǎn)一金包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，還有一金為住房公積金。 國(guó)家出臺(tái)的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》中有明確的法律條文規(guī)定：“社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類(lèi)型確定資金來(lái)源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。” 因此，單位為在職員工們繳納社保是法律強(qiáng)制要求的，具有強(qiáng)制性，是任何企業(yè)都不得違抗的。
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工傷保險(xiǎn)是由公司支付，個(gè)人不用支付。 工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位繳納，職工個(gè)人不繳納。用人單位以本單位全部職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù)。 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位的工商登記和主要經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)業(yè)務(wù)等情況，分別確定各用人單位的行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別，企業(yè)工傷保險(xiǎn)比例平均繳費(fèi)率原則上控制在職工工資總額的1.0%左右，三類(lèi)行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率分別為用人單位職工工資總額的0.5%、1.0%、2.0%左右。 用人單位以上一年度全部職工月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，職工個(gè)人月平均總額按本人上年度月平均工資收入計(jì)算。 單位和職工個(gè)人月平均工資總額低于上年度本市職工月平均工資60%的，以本市職工月平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù);高于本市職工月平均工資的30%以上部分，不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。
生育保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)是由單位繳納。 （1）職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)； （2）職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。生育保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法，在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，由國(guó)家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度，國(guó)家或社會(huì)對(duì)生育的職工給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健的社會(huì)保險(xiǎn)制度。我國(guó)生育保險(xiǎn)待遇主要包括兩項(xiàng)。一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。
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工傷和生育保險(xiǎn)是單位繳納還是個(gè)人繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)都是由單位繳納，無(wú)須個(gè)人支出的。用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，發(fā)生工傷事故或者職業(yè)病的，用人單位支付工傷賠償項(xiàng)目。用人單位未繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，生育津貼由用人單位支付。
2020.08.15 197
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生育保險(xiǎn)費(fèi)是由職工個(gè)人繳納還是單位繳納
公司的做法是不正確的。按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定，企業(yè)繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)作為期間費(fèi)用處理，列入企業(yè)管理費(fèi)用，因此不應(yīng)由職工個(gè)人繳納。本案中該公司向職工征收生育保險(xiǎn)費(fèi)，顯然違反國(guó)家規(guī)定，應(yīng)該予以糾正。 相關(guān)法條
2022-02-15 15,340 -
職工工傷是單位繳納還是個(gè)人繳納
生育保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)是由單位繳納，無(wú)須個(gè)人支出的?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不
2022-11-04 15,340 -
企業(yè)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)由個(gè)人繳納, 還是單位繳納
單位繳納，雙方共同承擔(dān)費(fèi)用，而且單位占大頭，養(yǎng)老：?jiǎn)挝?0％，個(gè)人8％；醫(yī)療：?jiǎn)挝?0％，個(gè)人2％。個(gè)人繳納的話，養(yǎng)老：20%，醫(yī)療：8%左右，外加其他一些小費(fèi)用，如大病互助等，費(fèi)用全由個(gè)人承擔(dān)，自然
2022-04-12 15,340 -
企業(yè)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)由個(gè)人繳納，還是單位繳納
單位繳納，雙方共同承擔(dān)費(fèi)用，而且單位占大頭，養(yǎng)老：?jiǎn)挝?0％，個(gè)人8％；醫(yī)療：?jiǎn)挝?0％，個(gè)人2％。個(gè)人繳納的話，養(yǎng)老：20%，醫(yī)療：8%左右，外加其他一些小費(fèi)用，如大病互助等，費(fèi)用全由個(gè)人承擔(dān)，自然
2022-04-13 15,340
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01:02
繳納五險(xiǎn)一金是基本工資還是實(shí)發(fā)工資繳納五險(xiǎn)一金是實(shí)發(fā)工資。五險(xiǎn)一金是按照實(shí)際工資交的，這里所講得實(shí)際工資指的是工資總額。對(duì)于普通企業(yè)來(lái)說(shuō)，職工本人的繳費(fèi)基數(shù)是，基本上用人單位上年度以貨幣形式發(fā)放給職工的工資待遇的月均值。包含了社保、公積金個(gè)人部分、個(gè)人所得稅在內(nèi)的全部應(yīng)發(fā)工
19,710 2022.05.11 -
01:21
上海五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納比例上海五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納比例如下：醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%；養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人為8%，單位承擔(dān)20%；失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人為1%，單位承擔(dān)2%；工傷保險(xiǎn)：個(gè)人無(wú)，單位1%；生育保險(xiǎn)：個(gè)人無(wú)，單位1%；公積金：個(gè)人3.5%，單位3.5%。根據(jù)相
7,778 2022.05.11 -
01:25
五險(xiǎn)一金繳納比例五險(xiǎn)般包含：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，而一金則為住房公積金，一般用人單位與個(gè)人繳納的比例為： 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)，用人單位交納比例為21%，員工個(gè)人按8%進(jìn)行交納； 2、醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為，用人單位9%，員工個(gè)人為2%+
31,677 2021.04.25
