單位職工發(fā)病死亡的單位應(yīng)該承擔(dān)什么責(zé)任
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
員工非因工死亡企業(yè)需承擔(dān)喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。 喪葬補(bǔ)助金是指，職工因工死亡的，以及傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工導(dǎo)致死亡的、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬按照規(guī)定從工傷保險基金中領(lǐng)取的喪葬費(fèi)用補(bǔ)助。 撫恤金是發(fā)給傷殘人員或死者家屬的費(fèi)用。 供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。 標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，如果員工是在工作過程中觸電死亡的是屬于工傷的情形，用人單位要為勞動者申請工傷認(rèn)定，從而獲得工傷賠付。員工在工作的過程中，要注意人身安全，特別是從事一些危險的工作，如果有操作規(guī)程的，要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，以免造成意外事故的出現(xiàn)。
-
工傷死亡職工的近親屬單位應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任嗎根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，對于職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷,用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。
2020.05.04 144 -
非因工死亡單位應(yīng)該承擔(dān)哪些責(zé)任?員工非因工死亡企業(yè)需承擔(dān)喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。 喪葬補(bǔ)助金是指，職工因工死亡的，以及傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工導(dǎo)致死亡的、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬按照規(guī)定從工傷保險基金中領(lǐng)取的喪葬費(fèi)用補(bǔ)助。 撫恤金是發(fā)給傷殘人員或
2021.03.14 145 -
非因工死亡單位應(yīng)該承擔(dān)哪些責(zé)任？員工非因工死亡企業(yè)需承擔(dān)喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。 喪葬補(bǔ)助金是指，職工因工死亡的，以及傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工導(dǎo)致死亡的、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬按照規(guī)定從工傷保險基金中領(lǐng)取的喪葬費(fèi)用補(bǔ)助。 撫恤金是發(fā)給傷殘人員或
2020.01.27 393
-
職工在單位突發(fā)疾病死亡, 單位該承擔(dān)什么責(zé)任
如果即不是在上班時間發(fā)病，也不是在上班時間死亡，更不是職業(yè)病死亡的話，單位不負(fù)責(zé)任，只需給予一般的喪葬費(fèi)用即可。 如果是上班時間發(fā)病，死亡時間在48小時以內(nèi)（可以不是上班時間），按下列規(guī)定 1、按《工
2022-03-18 15,340 -
員工在工作崗位發(fā)病死亡單位承擔(dān)的責(zé)任
工傷保險條例有明確的規(guī)定，在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；可以認(rèn)定工傷，這里有兩個條件，第一是工作時間，第二是工作崗位，只在工作時間，不在工作崗位，也是不能認(rèn)定工
2022-04-25 15,340 -
職工在家死亡單位應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任
單位使用童工應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任，您可以看看這個 (1)對違法使用童工的單位或個人，勞動行政部門有權(quán)責(zé)令其立即將童工送回原居住地。童工被送回原居住地的費(fèi)用，全部由使用童工的單位或個人承擔(dān)。 (2)勞動行政部
2022-08-14 15,340 -
單位職工因兇殺死于單位,單位應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任?
單位原則上不對刑事犯罪承擔(dān)責(zé)任，和工作有關(guān)的話，可以考慮一些責(zé)任。
2022-10-23 15,340
-
01:32
在單位意外死亡應(yīng)該怎么賠償一、按工傷保險條例第十四條規(guī)定，勞動者上班時間、工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工亡。勞動者工亡的，由工傷保險基金按按下列標(biāo)準(zhǔn)支付喪葬費(fèi)、工亡補(bǔ)助金和撫恤金（未參加工傷保險的由用人單位支付）：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地
2,352 2022.04.17 -
01:10
因病死亡單位如何補(bǔ)償因病死亡單位的補(bǔ)償。要獲得單位的補(bǔ)償，需要認(rèn)定為工傷。若因病死亡構(gòu)成工傷，單位應(yīng)當(dāng)給予一次性工亡補(bǔ)助金。具體如下： 1、喪葬補(bǔ)助金。一般為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金。按照職工本人工資的一定比例，發(fā)給由因工死亡
2,011 2022.04.17 -
01:01
單位犯罪承擔(dān)的刑事責(zé)任有哪些除法律另有規(guī)定的除外： 1、單位犯罪實行兩罰制的，對單位判處罰金，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員判處刑罰； 2、單位犯罪實行單罰制的，只對單位的直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員判處刑罰。 根據(jù)規(guī)定，單位犯罪必須具備以下條件：
815 2022.07.02
