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8級傷殘怎么賠償?工傷傷殘標準是多少?

2023-11-08 09:46

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工傷保險條例》規(guī)定:“職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資; (二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定?!?/p>

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根據我國法律規(guī)定,工傷八級賠償標準如下:一次性傷殘補助金(11個月本人工資)、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、護理費、醫(yī)療費、營養(yǎng)費等費用,一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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八級工傷賠償標準包括了: 1、一次性傷殘補助金=本人工資X11個月; 2、一次性工傷醫(yī)療補助金,八級傷殘為十五個月的本人工資; 3、一次性傷殘就業(yè)補助金:八級傷殘為十個月的本人工資; 4、其他費用根據實際確定。需要注意,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數,支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。八級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的,除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,終結工傷保險關系。

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