辭退老員工補償金按規(guī)定稅前還是稅后計算?
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由于我國法律中并未明確規(guī)定計算經(jīng)濟補償金的平均工資是稅前工資還是稅后工資，但是結(jié)合《勞動合同法實施條例》的規(guī)定來看，這里的平均工資是以勞動者應(yīng)得工資計算的，而應(yīng)得工資中自然也就是尚未扣稅的工資，所以經(jīng)濟補償金的計算應(yīng)當(dāng)計稅前工資計算。
稅前。根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金征收個人所得稅問題的通知》的規(guī)定：對于個人因解除勞動合同而取得一次性經(jīng)濟補償收入，應(yīng)按“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅。所以如果經(jīng)濟補償金按稅后給予的話就構(gòu)成重復(fù)征稅了，所以經(jīng)濟補償金是稅前的。
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經(jīng)濟補償金按照稅前還是稅后計算經(jīng)濟補償金應(yīng)當(dāng)以稅前工資為標(biāo)準(zhǔn)計算。原因在于，如果在計算經(jīng)濟補償金時按照稅后工資計算，就存在重復(fù)征稅的問題。經(jīng)濟補償金在一定金額以內(nèi)的不需納稅，也即用人單位以代扣代繳個人所得稅的理由不成立。
2020.04.13 821 -
辭退補償金是稅前還是稅后一、辭退補償金是稅前還是稅后？ 辭退員工補償標(biāo)準(zhǔn)是稅前。因為根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金征收個人所得稅問題的通知》的規(guī)定：對于個人因解除勞動合同而取得一次性經(jīng)濟補償收入，應(yīng)按“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅。所
2023.06.23 4,131
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辭退員工補償工資稅前還是稅后計算？
如你所說，應(yīng)該是公司方面與你解除了勞動合同，所以你應(yīng)該獲得N+1的賠償，如果提前一個月通知你就只能獲得N的賠償。N的意思是你在本公司每工作一年賠償一個月工資，不足一年的，6個月以內(nèi)按0.5個月工資，超
2023-02-13 15,340 -
經(jīng)濟補償金是按稅前還是稅后計算
1、經(jīng)濟補償金應(yīng)當(dāng)以稅前工資為標(biāo)準(zhǔn)計算。原因在于，如果在計算經(jīng)濟補償金時按照稅后工資計算，就存在重復(fù)征稅的問題。 2、根據(jù)《勞動合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付
2022-11-23 15,340 -
辭退補償金是稅前還是稅后
1、勞動經(jīng)濟補償金一般是按照稅前計算的。對于個人因解除勞動合同而取得一次性經(jīng)濟補償收入，應(yīng)按“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅。所以如果經(jīng)濟補償金按稅后給予的話就構(gòu)成重復(fù)征稅了，故經(jīng)濟補償金是稅前的
2022-12-01 15,340 -
經(jīng)濟補償金是按稅前算還是稅后算
1、經(jīng)濟補償金應(yīng)當(dāng)以稅前工資為標(biāo)準(zhǔn)計算。原因在于，如果在計算經(jīng)濟補償金時按照稅后工資計算，就存在重復(fù)征稅的問題。 2、根據(jù)《勞動合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付
2022-10-18 15,340
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按勞動法辭退員工補償金怎么算首先，在大多數(shù)情況下，公司單方面解除勞動合同，也就是辭退員工時，應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟補償金或者賠償金，具體補償或賠償金額取決于員工的工作年限等因素。當(dāng)然，在少數(shù)情況下，公司解聘員工是不需要支付賠償?shù)?，比如：因為員工的個人過失給公司造成重大損失
2,811 2022.04.17 -
01:51
勞動法規(guī)定辭退員工補償標(biāo)準(zhǔn)辭退員工補償標(biāo)準(zhǔn)為： 1、根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，辭退補償按員工在本單位的實際工作年限計算，每滿1年需向員工支付1個月工資；滿6個月不滿1年的，則按1年計算；不滿6個月的，按0.5個月的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。 月工資的標(biāo)準(zhǔn)為，被辭退員工在
9,509 2021.04.25 -
00:58
社?；鶖?shù)是稅前工資還是稅后工資社?；鶖?shù)是稅前工資。社會保險的繳費基數(shù)是按照職工上一年度的所有工資性收入所得的月均金額來進(jìn)行計算的。全國的社保繳費基數(shù)是不一樣的，繳費的基數(shù)不同，繳納的金額也是不同的。職工的養(yǎng)老保險有不同的繳費基數(shù)，從60%到300%之間。醫(yī)療保險分為三個
7,253 2022.05.11
