勞動(dòng)合同期滿辭職可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金嗎？
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失業(yè)保險(xiǎn)繳納一年以上，單位有勞動(dòng)合同法第38條違法用工情況辭職的，可以領(lǐng)取失業(yè)金，否則只能是單位解雇才能領(lǐng)取離職后拿身份證、戶口本、解除勞動(dòng)合同證明去社保局辦理失業(yè)登記，領(lǐng)取失業(yè)金《社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施細(xì)則》第十三條失業(yè)人員符合社會(huì)保險(xiǎn)法第四十五條規(guī)定條件的，可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金并享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。其中，非因本人意愿中斷就業(yè)包括下列情形：(一)依照勞動(dòng)合同法第四十四條第一項(xiàng)、第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;(二)由用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(三)用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;(四)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開(kāi)除的;(五)勞動(dòng)者本人依照勞動(dòng)合同法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
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主動(dòng)辭職不可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。因?yàn)橹鲃?dòng)辭職不滿足領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件。符合以下條件的，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：已參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已履行滿1年的繳費(fèi)義務(wù)；不是因?yàn)楸救艘庠钢袛嗑蜆I(yè)的；已辦理失業(yè)登記，并還想求職的。
主動(dòng)辭職不可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。 《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： （一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿１年的； （二）非因本人意愿中斷就業(yè)的； （三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，按照規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
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主動(dòng)辭職可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金嗎因個(gè)人意愿主動(dòng)辭職，不滿足領(lǐng)取失業(yè)金的條件，是無(wú)法在辭職后領(lǐng)取失業(yè)金的。但如果是因?yàn)橛萌藛挝煌锨饭べY而離職，由于用人單位先有違法行為，這種情況是可以領(lǐng)取失業(yè)金的。
2020.07.27 454 -
因病辭職解除勞動(dòng)合同可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金嗎因病辭職解除勞動(dòng)合同不可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。 因病辭職不符合“勞動(dòng)者非因本人意愿中斷就業(yè)”的情形，故不能領(lǐng)取失業(yè)金。 勞動(dòng)者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形： 1）終止勞動(dòng)合同的； 2）被用人單位解除勞動(dòng)合同的； 3）因用人單位不按規(guī)定提
2020.10.25 319 -
勞動(dòng)合同期滿離職可以領(lǐng)失業(yè)金嗎只要?jiǎng)趧?dòng)合同期滿不續(xù)簽勞動(dòng)合同，都屬于非因本人意愿中斷的情況，均可申領(lǐng)失業(yè)金。
2020.07.12 536
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勞動(dòng)合同期滿，辭職可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金嗎
失業(yè)保險(xiǎn)繳納一年以上，單位有勞動(dòng)合同法第38條違法用工情況辭職的，可以領(lǐng)取失業(yè)金，否則只能是單位解雇才能領(lǐng)取離職后拿身份證、戶口本、解除勞動(dòng)合同證明去社保局辦理失業(yè)登記，領(lǐng)取失業(yè)金《社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施細(xì)則
2022-04-17 15,340 -
勞動(dòng)合同期滿辭職可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金嗎？
失業(yè)保險(xiǎn)繳納一年以上，單位有勞動(dòng)合同法第38條違法用工情況辭職的，可以領(lǐng)取失業(yè)金，否則只能是單位解雇才能領(lǐng)取離職后拿身份證、戶口本、解除勞動(dòng)合同證明去社保局辦理失業(yè)登記，領(lǐng)取失業(yè)金《社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施細(xì)則
2022-04-18 15,340 -
勞動(dòng)合同期滿后辭職可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金嗎？
失業(yè)保險(xiǎn)繳納一年以上，單位有勞動(dòng)合同法第38條違法用工情況辭職的，可以領(lǐng)取失業(yè)金，否則只能是單位解雇才能領(lǐng)取離職后拿身份證、戶口本、解除勞動(dòng)合同證明去社保局辦理失業(yè)登記，領(lǐng)取失業(yè)金《社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施細(xì)則
2022-04-07 15,340 -
勞動(dòng)合同到期辭職可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金嗎
失業(yè)保險(xiǎn)繳納一年以上，單位有勞動(dòng)合同法第38條違法用工情況辭職的，可以領(lǐng)取失業(yè)金，否則只能是單位解雇才能領(lǐng)取離職后拿身份證、戶口本、解除勞動(dòng)合同證明去社保局辦理失業(yè)登記，領(lǐng)取失業(yè)金《社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施細(xì)則
2022-04-06 15,340
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01:07
合同期滿可以領(lǐng)失業(yè)金嗎?合同期滿后，同時(shí)符合其他條件的，可以領(lǐng)取失業(yè)金。法律明確規(guī)定，合同期滿后未和用人單位進(jìn)行續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)屬于非因本人意愿中斷就業(yè)。勞動(dòng)者同時(shí)符合以下條件的，可以從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： 1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的
4,539 2022.05.11 -
00:59
失業(yè)保險(xiǎn)和失業(yè)補(bǔ)助金可以同時(shí)領(lǐng)取嗎失業(yè)保險(xiǎn)和失業(yè)補(bǔ)助金不可以同時(shí)領(lǐng)取。領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金期限不核減失業(yè)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)年限，也不能享受其它失業(yè)保險(xiǎn)待遇。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿的失業(yè)人員，因繳費(fèi)不滿1年，或因本人原因解除勞動(dòng)合同不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的參保失業(yè)人員，可以申領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金。
7,801 2022.05.11 -
01:19
辭職可以領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金嗎辭職不可以領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金。領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金應(yīng)當(dāng)滿足以下條件：1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿１年的；2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)
17,854 2022.05.11
