臨時(shí)工算工齡嗎
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臨時(shí)工是可以計(jì)算工齡的。 一、本企業(yè)工齡(連續(xù)工齡)是指工人、職員在本企業(yè)內(nèi)連續(xù)工作的時(shí)間。一般工齡包括連續(xù)工齡，能計(jì)算為連續(xù)工齡的，同時(shí)就能計(jì)算為一般工齡;但一般工齡不一定就是連續(xù)工齡。連續(xù)工齡和本企業(yè)工齡在含義上有一些差別，即連續(xù)工齡不僅包括本企業(yè)連續(xù)工作的時(shí)間，而且包括前后兩個(gè)工作單位可以合并計(jì)算的工作時(shí)間?！ 《⒐g可分為一般工齡和本企業(yè)工齡。一般工齡是指職工從事生產(chǎn)、工作的總的工作時(shí)間。在計(jì)算一般工齡時(shí)，應(yīng)包括本企業(yè)工齡。
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臨時(shí)工算工齡。依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，職工的工齡是指工人職員以工資收入為生活資料之全部或主要來(lái)源的工作時(shí)間而言，所以臨時(shí)工是算工齡的。
臨時(shí)工是可以計(jì)算工齡的，法律上已經(jīng)消除臨時(shí)工的概念，所以臨時(shí)工也稱為“勞動(dòng)合同制工”。不管是否簽訂合同，與單位存在勞動(dòng)關(guān)系，臨時(shí)工期間的工作時(shí)間算工齡。一般工齡是指職工從事生產(chǎn)、工作的總的工作時(shí)間,以社保局的工齡認(rèn)定為主要依據(jù)。
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臨時(shí)工能算工齡么臨時(shí)工是可以計(jì)算工齡的，法律上已經(jīng)消除臨時(shí)工的概念，所以臨時(shí)工也稱為“勞動(dòng)合同制工”。不管是否簽訂合同，與單位存在勞動(dòng)關(guān)系，臨時(shí)工期間的工作時(shí)間算工齡。 臨時(shí)工是我國(guó)實(shí)行勞動(dòng)合同制之前的一種特殊存在，自1995年《勞動(dòng)法》實(shí)施以來(lái)，就從法律
2020.04.20 890 -
臨時(shí)工轉(zhuǎn)正后算工齡嗎臨時(shí)工轉(zhuǎn)正后算工齡。依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，一般工齡系指工人職員以工資收入為生活資料之全部或主要來(lái)源的工作時(shí)間而言。在計(jì)算一般工齡時(shí)，應(yīng)包括本企業(yè)工齡在內(nèi)。
2020.04.24 318
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臨時(shí)工算工齡嗎?
第一，你參加工作，不在于原來(lái)的單位是不是倒閉，是有沒(méi)有經(jīng)過(guò)勞動(dòng)局審批的固定工的招工手續(xù)，即使單位倒閉了，你的工齡也是可以計(jì)算的，如果沒(méi)有任何證明證實(shí)，你當(dāng)時(shí)是國(guó)家正式固定工，是不能計(jì)算工齡的，第二，如
2022-04-06 15,340 -
臨時(shí)工算工齡嗎
原勞動(dòng)部工資局《關(guān)于臨時(shí)工被錄用為長(zhǎng)期工后的工齡計(jì)算問(wèn)題的復(fù)函》（[64]中勞薪字第344號(hào)）規(guī)定：“臨時(shí)工最后一次在本單位當(dāng)臨時(shí)工的連續(xù)工作的時(shí)間，可以與被錄用為長(zhǎng)期工以后的工作時(shí)間合并計(jì)算為連續(xù)工
2022-03-10 15,340 -
臨時(shí)工可以計(jì)算工齡嗎
臨時(shí)工是可以計(jì)算工齡的。一、本企業(yè)工齡(連續(xù)工齡)是指工人、職員在本企業(yè)內(nèi)連續(xù)工作的時(shí)間。一般工齡包括連續(xù)工齡，能計(jì)算為連續(xù)工齡的，同時(shí)就能計(jì)算為一般工齡;但一般工齡不一定就是連續(xù)工齡。連續(xù)工齡和本企
2022-02-04 15,340 -
計(jì)劃外臨時(shí)工退休時(shí)算工齡嗎
根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定：國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、民主黨派機(jī)關(guān)和國(guó)營(yíng)企業(yè)、事業(yè)單位使用的計(jì)劃內(nèi)臨時(shí)工，其最后一次在本單位當(dāng)臨時(shí)工的時(shí)間，可以與被錄用、招工（含頂替）、招干后的工作時(shí)間合并計(jì)算為工作年限。計(jì)劃外臨時(shí)
2022-03-16 15,340
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00:52
怎么補(bǔ)辦臨時(shí)工工齡手續(xù)補(bǔ)辦臨時(shí)工工齡手續(xù)，具體如下：補(bǔ)臨時(shí)工齡應(yīng)當(dāng)需要原來(lái)的用工單位出具的用工證明，或者有其他證據(jù)能夠證明，勞動(dòng)者在原來(lái)的用人單位作為臨時(shí)工的證據(jù)即可。具體所需的材料，還應(yīng)當(dāng)咨詢當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門等有關(guān)的行政機(jī)關(guān)。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企
10,991 2022.05.11 -
00:55
臨時(shí)工交社保嗎臨時(shí)工可以通過(guò)用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，也可以自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。法律未強(qiáng)制用人單位幫臨時(shí)工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，用人單位招用臨時(shí)工的，可以選擇幫臨時(shí)工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，也可以選擇不購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。用人單位愿意幫臨時(shí)工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照法律的規(guī)定扣
7,293 2022.05.11 -
00:56
工齡怎么算所謂工齡，是指職工自與單位建立勞動(dòng)關(guān)系起，以工資收入為主要來(lái)源或全部來(lái)源的工作時(shí)間。對(duì)計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費(fèi)工齡?？煞譃檫B續(xù)計(jì)算法、合并計(jì)算工齡折算法和工齡折算法（從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人）。工齡可分為一
40,151 2022.04.15
