上班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎上班路上摔傷
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1、上班途中發(fā)生交通事故不負(fù)主責(zé)的屬于工傷； 2、能否評(píng)定上等級(jí)，可以先問(wèn)問(wèn)醫(yī)生，最后以勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)意見(jiàn)為準(zhǔn)； 3、交通事故賠償與工傷賠償不沖突； 4、向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等； 5、如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)（一般設(shè)立在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局）； 6、根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，各省獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。 7、如果你沒(méi)有勞動(dòng)合同及其他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，無(wú)法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
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不算。根據(jù)的規(guī)定上下班途中受到機(jī)動(dòng)車傷害的，視為工傷。所以，不是受到機(jī)動(dòng)車傷害的，一律不能按工傷處理。比如：騎自行車摔傷、被他人的自行車等非機(jī)動(dòng)車撞傷、走路掉進(jìn)下水道摔傷等等，都不能按工傷待遇，只能由職工自己承擔(dān)或者找相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)。
上下班途中自己摔跤受傷不算工傷。上下班途中受傷的只有是受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的才屬于工傷，其他情況受傷的不認(rèn)定為工傷。
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上班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎?公司員工在上下班路上出事故被車撞了，屬于工傷事故，公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷責(zé)任。 員工在上下班的路上發(fā)生意外，如果公司未給員工繳納工傷保險(xiǎn)，公司需按照工傷保險(xiǎn)規(guī)定來(lái)賠償，如果繳納的有工傷保險(xiǎn)，則由工傷保險(xiǎn)負(fù)責(zé)賠償。 人身?yè)p害賠償標(biāo)準(zhǔn)：包括醫(yī)療費(fèi)、誤
2020.10.07 360 -
上班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎?上班途中發(fā)生交通事故算工傷，具體如下： 1、在上下班途中，非因本人主要責(zé)任的交通事故或者交通乘坐交通工具受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷； 2、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30
2022.03.24 537 -
上班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎？算，根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例在認(rèn)定職工道路交通事故是否屬于工傷時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮下列4個(gè)必備要素： (1)上下班的規(guī)定時(shí)間； (2)上下班的必經(jīng)路線； (3)無(wú)本人責(zé)任或非本人責(zé)任； (4)機(jī)動(dòng)車事故。
2020.07.30 619
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上班途中在上班路上發(fā)生交通事故算工傷嗎？
《工傷保險(xiǎn)條例》第14條第(六)項(xiàng)規(guī)定：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，認(rèn)定為工傷。 如果符合該規(guī)定，就算。 申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要的材料： (一)工傷
2022-04-17 15,340 -
上班中途路上發(fā)生交通事故算工傷嗎
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；該條款有幾個(gè)要素：1、在上下班途中；2、受到交
2022-02-22 15,340 -
上班途中路上發(fā)生交通事故算工傷嗎
上下班途中出了車禍屬于工傷嗎 答案是肯定的。具體而言，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條規(guī)定，職工下列情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 1、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任交通事故傷害的。 非本人主要責(zé)任，是指同等責(zé)任
2022-04-19 15,340 -
上班途中路上發(fā)生交通事故算工傷嗎？
根據(jù)法律規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的可以認(rèn)定為工傷。如果您與單位建立勞動(dòng)關(guān)系，可以要求單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定，或者自行到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，再到社會(huì)保障部門申請(qǐng)工傷認(rèn)
2022-04-15 15,340
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去上班的路上摔傷算工傷嗎上班路上自己摔傷不算工傷。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，才能被認(rèn)定為工傷。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為
22,310 2022.09.05 -
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在上班的途中走路摔倒算不算工傷一般情況下，上下班途中自己摔跤受傷不算工傷。上下班途中受傷的，只有是受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的才屬于工傷，其他情況受傷一般不認(rèn)定為工傷。 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 1、在工作時(shí)間和工
9,942 2022.07.10 -
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員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認(rèn)定為工傷，必須要滿足以下三個(gè)條件： 1、需要在合理時(shí)間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運(yùn)輪渡，火車事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責(zé)任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,561 2022.06.06
