上班途中路上發(fā)生交通事故算工傷嗎？
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1、工傷認定問題：《工傷保險條例》中確實規(guī)定在上下班途中受到非本人主要責任的交通事故才能認定為工傷。2、交通事故責任問題：《道路交通事故處理程序規(guī)定》中規(guī)定，如果發(fā)生交通肇事逃逸，將由肇事者承擔事故全部責任。3、建議你就此詢問交警，以便及早作出處理。法律依據(jù)：《工傷保險條例》規(guī)定了應當認定為工傷的七種情形：1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；4、患職業(yè)病的；5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形?！兜缆方煌ㄊ鹿侍幚沓绦蛞?guī)定》第47條的規(guī)定：發(fā)生交通事故后當事人未立即停車，未保護現(xiàn)場，或者有條件報案而不及時報案，致使事故基本事實無法查清的，應當按下列規(guī)定承擔事故責任：（1）一方當事人有上述行為的，承擔全部責任。（2）當事人均有上述行為的，共同承擔責任；但是，機動車與非機動車、行人發(fā)生交通事故的，由機動車一方承擔事故主要責任。但依法可以自行協(xié)商處理的交通事故除外。
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對于下班路上發(fā)生交通事故的情形，根據(jù)我國相關法律規(guī)定，如果事故不是由勞動者自身原因?qū)е碌?，則應該認定為工傷；但是對于因勞動者自身原因?qū)е碌慕煌ㄊ鹿剩瑒t是無法認定為工傷的。
公司員工在上下班路上出事故被車撞了，屬于工傷事故，公司應當承擔工傷責任。 員工在上下班的路上發(fā)生意外，如果公司未給員工繳納工傷保險，公司需按照工傷保險規(guī)定來賠償，如果繳納的有工傷保險，則由工傷保險負責賠償。 人身損害賠償標準：包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費等。
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上班途中發(fā)生交通事故，算工傷嗎？根據(jù)我國法律規(guī)定，在上班途中發(fā)生交通事故需要具體情況具體分析，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，可以認定為工傷。個人原因?qū)е碌慕煌ㄊ鹿什荒苷J定為工傷。
2020.03.12 291 -
上班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎？算，根據(jù)工傷保險條例在認定職工道路交通事故是否屬于工傷時應當考慮下列4個必備要素： (1)上下班的規(guī)定時間； (2)上下班的必經(jīng)路線； (3)無本人責任或非本人責任； (4)機動車事故。
2020.07.30 619 -
上班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎根據(jù)相關條例的規(guī)定，職工在上下班途中受到非本人主要責任的交通事故或者是城市軌道交通、客運輪渡或者火車事故傷害的是會認定為工傷的。職工因為工傷而需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的話，在停工留薪期間原工資福利待遇是不變的，也就是說用人單位應該要按照勞動
2022.04.16 2,139
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上班途中路上發(fā)生交通事故算工傷嗎？
根據(jù)法律規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故傷害的可以認定為工傷。如果您與單位建立勞動關系，可以要求單位申請工傷認定，或者自行到當?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會確認勞動關系，再到社會保障部門申請工傷認
2022-04-15 15,340 -
上班途中路上發(fā)生交通事故算工傷嗎
上下班途中出了車禍屬于工傷嗎 答案是肯定的。具體而言，根據(jù)《工傷保險條例》第14條規(guī)定，職工下列情形應當認定為工傷： 1、在上下班途中，受到非本人主要責任交通事故傷害的。 非本人主要責任，是指同等責任
2022-04-19 15,340 -
上班中途路上發(fā)生交通事故算工傷嗎
《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；該條款有幾個要素：1、在上下班途中；2、受到交
2022-02-22 15,340 -
上班途中在上班路上發(fā)生交通事故算工傷嗎？
《工傷保險條例》第14條第(六)項規(guī)定：在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，認定為工傷。 如果符合該規(guī)定，就算。 申請工傷認定需要的材料： (一)工傷
2022-04-17 15,340
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員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認定為工傷，必須要滿足以下三個條件： 1、需要在合理時間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運輪渡，火車事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,561 2022.06.06 -
01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結合不同的情況來認定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條關于工傷認定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，此時
4,782 2022.04.17 -
01:28
在上班的途中走路摔倒算不算工傷一般情況下，上下班途中自己摔跤受傷不算工傷。上下班途中受傷的，只有是受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的才屬于工傷，其他情況受傷一般不認定為工傷。 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： 1、在工作時間和工
9,942 2022.07.10
