1，勞動仲裁從立案到做出裁決時限為45天，案件復(fù)雜的可以延長15天。2，雙方拿到仲裁裁決后，如果不服裁決可以在15天內(nèi)，勞動者向基層法院起訴，單位向當(dāng)?shù)刂屑壏ㄔ?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/zhongcai/zhongcaicaijue_sqcxcj/">申請撤銷裁決，法院在2個月內(nèi)裁定是否撤銷。3，15天內(nèi)如果雙方不起訴，則裁決生效，雙方需要按裁決規(guī)定期限履行。一方超過規(guī)定期限不履行的，對方可以向當(dāng)?shù)胤ㄔ荷暾?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/6840342487042904305.html">強制執(zhí)行。4，《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定：第四十三條仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。第五十一條當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。