農(nóng)民工工傷打官司怎么打
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工傷官司怎么打？如果是工傷職工與用人單位之間就工傷待遇問題發(fā)生糾紛，應(yīng)按照一般勞動爭議解決，一般需要先進行勞動仲裁，對仲裁結(jié)果不服的勞動者可以起訴到法院，當(dāng)事人是單位和工傷職工，雙方應(yīng)就爭議內(nèi)容提出各自的主張和證據(jù)法院會就雙方之間的爭議作出判決；如果是單位
2020.08.14 167 -
官司請律師打工傷民事官司打什么案件大多數(shù)工傷賠償糾紛都是因為用人單位不肯賠償勞動者的損失，或者無法就工傷賠償數(shù)額達成一致引起的。這時候勞動者就需要運用法律維權(quán)了，是可以積極仲裁來解決糾紛的，工傷賠償糾紛案由是勞動爭議，需要先勞動仲裁。無論用人單位是否為其雇工繳納工傷保險費，
2020.11.12 363 -
工傷怎么打官司起訴如果是工傷職工與用人單位之間就工傷待遇問題發(fā)生糾紛，應(yīng)按照一般勞動爭議解決，一般需要先進行勞動仲裁，對仲裁結(jié)果不服的勞動者可以起訴到法院，當(dāng)事人是單位和工傷職工，雙方應(yīng)就爭議內(nèi)容提出各自的主張和證據(jù)法院會就雙方之間的爭議作出判決；如果是單位
2020.01.08 162
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農(nóng)民工工傷官司怎么打
如果農(nóng)民工是在下班途中出的事故，對方承擔(dān)事故的全部責(zé)任，打官司時，工地不出具證明，如果沒有超過一年，農(nóng)民工完全可以自己向工傷保險部門申報工傷，要求進行工傷認(rèn)定，然后由工傷保險部門按工傷進行補償。如果用
2022-03-10 15,340 -
打工工傷官司怎么打
請詳細(xì)的表述案情，本案件應(yīng)首先區(qū)分是工傷糾紛還是雇傭損害賠償案件？兩者的賠償程序和標(biāo)準(zhǔn)有較大的區(qū)別，導(dǎo)致的賠償金額也有差距！屬于勞動糾紛應(yīng)先申請工傷認(rèn)定，再依法申請作出勞動能力鑒定，就鑒定結(jié)論要求賠償
2022-03-20 15,340 -
工傷打官司怎么打
工傷事故。需要申報工傷(單位或個人均可申報的)，進行工傷鑒定，確定傷殘等級。賠償項目有：醫(yī)療費、交通食宿費、住院伙食費、殘疾輔助器具費、停工留薪期間工資、生活護理費、一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金
2022-01-29 15,340 -
工傷打官司怎么打？
第一，原告的修理工，在工作過程中受傷應(yīng)屬工傷，其實原告通過工傷認(rèn)定來維護自己的合法權(quán)益更有效。 第二，被告是在按照原告的要求松開剎車，被告是在幫原告干活的過程中受的傷害，如果被告沒有重大過錯，被告不應(yīng)
2022-04-05 15,340
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拖欠工資怎么打官司起訴方式有書面起訴和口頭起訴兩種。起訴方先向有管轄權(quán)的法院遞交起訴狀。如果法院認(rèn)為符合立案條件的，會通知當(dāng)事人在七天內(nèi)交訴訟費，交費后進行立案。在五天內(nèi)，法院會把起訴狀的副本送到對方當(dāng)事人手里，通知當(dāng)事人進行證據(jù)交換。接著，法院提前三天通知
1,352 2022.04.17 -
00:54
臨時工工傷如何賠償打官司按法律規(guī)定賠償。賠償結(jié)合法律規(guī)定，要打官司及時找專業(yè)律師幫助。如果臨時工在工作中出現(xiàn)工傷，按照工傷等級鑒定，工傷賠償申請的程序，也是可以得到應(yīng)有的工傷賠償?shù)?。用人單位非法使用臨時工期間，造成臨時工工傷的，應(yīng)由用人單位承擔(dān)臨時工的工傷待遇。勞
1,577 2022.04.17 -
01:39
打架構(gòu)成輕傷的打官司怎么判打架斗毆造成他人身體受傷的，屬于故意傷害行為。根據(jù)《中華人民共和國刑法》第234條規(guī)定，故意傷害他人身體的，處3年以下有期徒刑、拘役或者管制。也就是說，雙方打架，致使其中一方輕傷的，根據(jù)《中華人民共和國刑法》第234條規(guī)定，成立故意傷害罪，
1,716 2022.04.17
