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簽了合同試用期過了三天想辭退怎么辦

2022-08-22 00:43

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2022-08-22回復(fù)

針對(duì)您的描述,從法律的角度為您作如下分析:您的咨詢說的不是很清楚。第一,3年期的勞動(dòng)合同是可以約定6個(gè)月的試用期的。第二,在試用期內(nèi),用人單位認(rèn)為勞動(dòng)者不符合要求就可由要求解除勞動(dòng)合同的。第三,此時(shí)用人單位解除勞動(dòng)合同是不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,但是對(duì)于工資,用人單位是應(yīng)該支付的。鑒于上述分析,建議您:就支付工資等事宜與用人單位協(xié)商,協(xié)商不成的,可以提起勞動(dòng)仲裁或者訴訟以維護(hù)您的合法權(quán)益。最后,關(guān)于本解答所涉及的相關(guān)法律條文,您可以參考:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

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