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員工自己參加了工傷保險怎么辦

2023-06-03 18:05

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根據(jù)工傷的等級而定。 根據(jù)《工傷保險條例》第六十條的規(guī)定,用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的,由社會保險行政部門責(zé)令改正;未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。 用人單位對于參保和未參保職工的所負(fù)責(zé)任是一樣的,只不過責(zé)任承擔(dān)的方式不同,用人單位如果未承擔(dān)繳納工傷保險費的責(zé)任,就要承擔(dān)受傷職工工傷待遇的全部責(zé)任,同時保證參保和未參保職工在發(fā)生工傷時,享有工傷待遇的標(biāo)準(zhǔn)一致。

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張神兵律師

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未參加工傷保險,如果被認(rèn)定為工傷,勞動者沒有參加工傷保險的,是不能享受工傷保險待遇的,如果是因為用人單位沒有依法為勞動者繳納工傷保險的,勞動者受工傷所需的費用由用人單位支付。

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