工傷死亡時(shí)公司是否可以不賠償
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根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位不得解除在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的勞動(dòng)者。如果用人單位違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。 工亡待遇標(biāo)準(zhǔn) 1、喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個(gè)月。 2、一次性工亡補(bǔ)助金=為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍 3、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn) 配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30% 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇 一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。 因工外出時(shí)發(fā)生事故或在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的待遇標(biāo)準(zhǔn) 1、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資。 2、從第4個(gè)月起停發(fā)工資，由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。 3、生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。 4、職工被人民法院宣告死亡的，按照工傷保險(xiǎn)條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理
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企業(yè)職工非因工死亡應(yīng)享受以下待遇：1.喪葬費(fèi)：本企業(yè)職工平均工資2個(gè)月。2.一次性救濟(jì)金：其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個(gè)月;2人者，為死者本人工資9個(gè)月;3人或3人以上者，為死者本人工資12個(gè)月。3.供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助：企業(yè)職工(含離退休人員)因病或非因工死亡，符合領(lǐng)取遺屬生活困難補(bǔ)助條件的供養(yǎng)直系親屬，每人每月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)所在地調(diào)整為5類：180元、170元、150元、140元、130元。 (一)建國(guó)前參加革命工作職工遺屬的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，在上述補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上提高20%。 (二)職工遺屬為孤寡一人者，在上述補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提高10%。 (三)兼有 (一)、 (二)項(xiàng)情況的，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)在上述補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提高30%。
需要根據(jù)具體情況判斷。如果因工死亡，那么全由工傷保險(xiǎn)基金賠錢，單位不需要賠償，如果非因工死亡，那么養(yǎng)老保險(xiǎn)出喪葬費(fèi)撫恤金，沒(méi)買社保，單位就得按社保賠錢，但具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)各地不一-樣。
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工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷死亡賠償是否有標(biāo)準(zhǔn)先申請(qǐng)工亡，要求支付喪葬費(fèi)、撫恤金和一次性的工亡補(bǔ)助。喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月的單位所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 供養(yǎng)親屬的撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為：配偶，每月按工亡職工本人月工資的40%；其他親屬，每月按工亡職工本人月工資的30%。孤寡老人或者孤兒每
2020.08.03 207 -
非工傷死亡公司是如何賠償非工傷死亡公司的賠償如下： 1、建國(guó)前參加革命工作職工遺屬的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，在上述補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上提高20%； 2、職工遺屬為孤寡一人者，在上述補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提高10%； 3、兼有前兩項(xiàng)情況的，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)在上述補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提高30%。 工傷的認(rèn)定
2022.08.09 374 -
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工傷死亡死亡賠償是否可以繼承
工傷死亡所得到的賠償金，首先應(yīng)該明確不是遺產(chǎn)，不能按照遺產(chǎn)繼承，工傷死亡賠償?shù)哪康?，就是為了給予死者生前供養(yǎng)的直系親屬，因?yàn)槭ビH人，生活水平下降或者發(fā)生困難給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，是給直系供養(yǎng)親屬的，而不是
2022-04-25 15,340 -
工傷死亡賠償是否可以繼承
工傷死亡所得到的賠償金，首先應(yīng)該明確不是遺產(chǎn)，不能按照遺產(chǎn)繼承，工傷死亡賠償?shù)哪康?，就是為了給予死者生前供養(yǎng)的直系親屬，因?yàn)槭ビH人，生活水平下降或者發(fā)生困難給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，是給直系供養(yǎng)親屬的，而不是
2022-04-20 15,340 -
不是工傷死亡公司要賠償嗎
不是工傷的話，公司不應(yīng)當(dāng)賠償，但是按照河南省的有關(guān)規(guī)定，公司應(yīng)當(dāng)支付1、喪葬補(bǔ)助費(fèi)，按職工死亡當(dāng)月本企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)人均繳費(fèi)工資3個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給；2、一次性撫恤金，按職工死亡當(dāng)月本企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)人均繳費(fèi)工資
2022-03-18 15,340 -
工傷死亡公司賠償后工傷可以申請(qǐng)賠償嗎
參加了工傷保險(xiǎn)的，工傷職工死亡待遇，都是由工傷保險(xiǎn)基金支付的，公司無(wú)需賠付。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助
2022-04-17 15,340
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非工傷死亡公司要如何賠償非工傷公司一般不賠。職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要
2,180 2022.05.11 -
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酒駕死亡保險(xiǎn)公司是否賠償酒駕死亡保險(xiǎn)公司是否賠償，要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)定。《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》規(guī)定，酒后駕車死亡，屬于有肇事方責(zé)任的，肇事方的保險(xiǎn)賠償。如果是單方事故或者屬于本方責(zé)任的，本車購(gòu)買的保險(xiǎn)不賠償本車人員死亡。交強(qiáng)險(xiǎn)拒賠情形： 1、駕駛員未取得駕
4,358 2022.05.11 -
00:54
