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寄出來的起訴書可以郵寄嗎起訴書可以以郵件的方式寄出。經(jīng)受送達人同意，人民法院可以采用傳真、電子郵件等能夠確認其收悉的方式送達訴訟文書，但判決書、裁定書、調(diào)解書除外。以傳真、電子郵件等到達受送達人特定系統(tǒng)的日期為送達日期。
2021.02.12 78 -
上訴書可以郵寄嗎？上訴狀可以郵寄。 根據(jù)《民事訴訟法》規(guī)定，當事人不服地方人民法院第一審判決的，有權在判決書送達之日起的十五日內(nèi)向上一級人民法院提起上訴。上訴應當遞交上訴狀。上訴狀應當通過原審人民法院提出，并按照對方當事人或者代表人的人數(shù)提出副本。 在十五天
2020.06.10 187 -
上訴書可以郵寄嗎上訴狀可以郵寄。根據(jù)相關法律規(guī)定，當事人不服地方人民法院第一審判決的，有權在判決書送達之日起的十五日內(nèi)向上一級人民法院提起上訴。上訴應當遞交上訴狀。上訴狀應當通過原審人民法院提出，并按照對方當事人或者代表人的人數(shù)提出副本。在十五天的上訴期間
2020.12.06 1,120
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我郵寄給他人買房, 后來才知道他郵寄的錢, 我可以要回來嗎
你這件事是有點復雜。如果有足夠的證據(jù)證明的話你是可以要回你給她郵寄的錢，你提的幾個問題都需要有足夠的證據(jù)來證明。如果能證明是你郵寄給她錢買房你可以要回房了。至于勝訴有多大，全靠收集的有效證據(jù)了。這屬于
2022-05-03 15,340 -
公司搬遷可以不告知員工搬離嗎
《中華人民共和國勞動合同法》第四十條規(guī)定：“有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：……（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重
2022-03-29 15,340 -
快遞員郵寄錯件未送到a公司可以拒賠嗎
有些事實你敘述的不是很清楚，1、既然你的提單是因快遞公司的原因遺失的，怎么“由于A與D公司關于遺失提單處理一事協(xié)商不成,時間拖延了3個月”，怎么解釋？2、既然“客人在未通知A的情況下私自開了貨柜,將貨
2022-03-13 15,340 -
員工擅自上班公司可以不批假嗎
雖然單位不講情理，但是從法律角度單位是有權利不批假的。在單位不批假的情況員工擅自不上班是曠工的行為，根據(jù)單位規(guī)定制度處理，如果單位有規(guī)定曠工幾天視為嚴重違紀可按勞動合同法直接解除勞動合同。如果因員工曠
2022-04-23 15,340
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調(diào)解書可以郵寄送達嗎調(diào)解書可以郵寄送達嗎 通常情況下，調(diào)解書不適合采用郵寄的方式送達。 調(diào)解書經(jīng)過當事人簽收后，就會產(chǎn)生法律效力。所以，調(diào)解書要由當事人簽收，才產(chǎn)生調(diào)解書的效力。不是本人簽收的，則調(diào)解書無效。如果是具有特別授權的被委托人簽收調(diào)解書的話，那么也具
3,030 2022.04.17 -
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十年以上的員工公司可以辭退嗎十年以上的員工，公司可以將其辭退，主要有以下幾種方式：第一，公司可以與員工協(xié)商一致解除合同，將員工辭退；第二，當員工出現(xiàn)法定過失情形時，如嚴重違反公司的規(guī)章制度時，公司也可以將其辭退；第三，即使員工沒有過失，但在存在法定情形時，如員工不能勝
5,858 2022.05.11 -
01:10
公司可以開除員工嗎公司可以開除員工，但是需要滿足一定的條件。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定可知，公司辭退員工的情形可以分為：非過失性辭退、違法辭退、以及員工出現(xiàn)過錯三種情況。 具體來說，公司合法開除員工情形有： 1、在試用期間被證明不符合錄用條件
1,891 2022.11.21
