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農(nóng)民工工資不到該找哪個(gè)部門(mén)

2022-07-29 15:17

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2022-07-29回復(fù)

可以請(qǐng)當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/251593669177266343.html">勞動(dòng)保障部門(mén)給予幫助??h(包括縣)以上各級(jí)人民政府都設(shè)有勞動(dòng)保障局,下轄勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)。勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)要履行《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》,該《條例》第十條第二、第三款分別是:檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況;受理對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報(bào)、投訴。第十一條第六款是對(duì)用人單位支付勞動(dòng)者工資執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察。用人單位拖欠農(nóng)民工工資就是違反《勞動(dòng)合同法》的行為,農(nóng)民工可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察部門(mén)投訴。

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用人單位的工資支付情況是由勞動(dòng)性質(zhì)部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督的,發(fā)生拖欠工資的情況時(shí),可以找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)。

吳國(guó)公律師

廣東集智求強(qiáng)律師事務(wù)所

最簡(jiǎn)單的辦法就是通過(guò)電話向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)投訴,當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)將依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,責(zé)令其支付拖欠的工資。勞動(dòng)者也可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令。最有效的辦法是:勞動(dòng)者直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén),或者其他相關(guān)部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

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    農(nóng)民工工資被拖欠后,可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投資,到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員申請(qǐng)仲裁,并且向人民法院提起訴訟。在單位拖欠工資,沒(méi)有書(shū)面欠條的情況 下,要先和單位協(xié)商。無(wú)法協(xié)商額,要通過(guò)以下方法 來(lái)解決: 1、向勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào); 2、向 勞動(dòng)

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    農(nóng)民工要不到工資首先可以請(qǐng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門(mén)給予幫助,或到勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)(通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì))。縣(包括縣)以上各級(jí)人民政府都設(shè)有勞動(dòng)保障局,下轄勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)。也可以直接申請(qǐng)仲裁(仲裁費(fèi)用200-300元,如果你勝了全部由被告負(fù)擔(dān))

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    用人單位拖欠農(nóng)民工的工資,農(nóng)民工可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴舉報(bào)或者向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;勞動(dòng)者也可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令。

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    用人單位拖欠勞動(dòng)者工資的,勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn):各地執(zhí)法力度可能不是很大; 也可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局(人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì))申請(qǐng)仲裁,要求支付工資。如果

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    2022-05-07 15,340
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    找當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,當(dāng)事人可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系,

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  • 農(nóng)民工工資拖欠該找哪個(gè)部門(mén)

    1、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)。最簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì),他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。投訴舉報(bào)電話詳細(xì)咨詢當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)。 2、當(dāng)?shù)厝?/p>

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    農(nóng)民工工資拖欠找哪個(gè)部門(mén)

    根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果老板逾時(shí)不支付勞動(dòng)報(bào)酬的,員工可以到公司所在地的勞動(dòng)行政部門(mén)進(jìn)行投訴。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,勞動(dòng)行政部門(mén)有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位逾期不支付報(bào)酬的,應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的

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