討要農(nóng)民工工資有沒(méi)有刑事案件
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1、收集相關(guān)具有勞動(dòng)關(guān)系及所欠工資的證據(jù)。這個(gè)是非常重要的，任何事情都需要證據(jù)。 2、向人力資源社會(huì)保障部門(mén)或者政府其他有關(guān)部門(mén)（如勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)）申請(qǐng)（申請(qǐng)最好以書(shū)面申請(qǐng)為好），要求相關(guān)部門(mén)依法責(zé)令欠薪單位限期整改并下達(dá)指令書(shū)、行政處理決定書(shū)等文書(shū)。最終還是不能收回工資就應(yīng)當(dāng)及時(shí)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，如有欠條可以直接向法院提起訴訟。 3、如果符合以逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬為目的，具有以下情形之一（（一）隱匿財(cái)產(chǎn)、惡意清償、虛構(gòu)債務(wù)、虛假破產(chǎn)、虛假倒閉或者以其他方法轉(zhuǎn)移、處分財(cái)產(chǎn)的；（二）逃跑、藏匿的；（三）隱匿、銷(xiāo)毀或者篡改賬目、職工名冊(cè)、工資支付記錄、考勤記錄等與勞動(dòng)報(bào)酬相關(guān)的材料的；（四）以其他方法逃避支付勞動(dòng)報(bào)酬的。）且數(shù)額較大的（“數(shù)額較大”：（一）拒不支付一名勞動(dòng)者三個(gè)月以上的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額在五千元至二萬(wàn)元以上的；（二）拒不支付十名以上勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額累計(jì)在三萬(wàn)元至十萬(wàn)元以上的。）應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法第二百七十六條之一的欠薪罪。可以向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，請(qǐng)求追究其刑事責(zé)任并支付工資和賠償損失。
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1、與用人單位進(jìn)行協(xié)商：有工會(huì)的單位，可首先向工會(huì)反映情況，通過(guò)工會(huì)與用工方進(jìn)行交涉；若單位還沒(méi)有成立工會(huì)組織，也可直接向用工方提出協(xié)商要求；被拖欠工資的工人還可聯(lián)合起來(lái)，向用工方提出集體協(xié)商要求，給他們施加壓力。2、去勞動(dòng)局投訴。3、收集證據(jù)，準(zhǔn)備法院起訴。
農(nóng)民工通過(guò)法律途徑討薪，需準(zhǔn)備以下材料： 1、申請(qǐng)書(shū)。申請(qǐng)書(shū)除應(yīng)寫(xiě)明勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系電話及用人單位的名稱(chēng)、住所、法定代表人或負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話等當(dāng)事人的基本情況外，還應(yīng)當(dāng)有明確、具體的申請(qǐng)請(qǐng)求及申請(qǐng)所依據(jù)的事實(shí)和理由。 2、申請(qǐng)人身份證明。 3、被申請(qǐng)人身份證明。 4、勞動(dòng)關(guān)系證明。如勞動(dòng)合同、解除或終止勞動(dòng)合同證明、工資發(fā)放情況證明、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明、工作證、出入證等材料。
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農(nóng)民工怎樣討要工資最有效最簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(不收費(fèi)，不用律師)，通過(guò)勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書(shū)，向單位索賠，如果還不賠，可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。
2020.04.27 579 -
農(nóng)民工討要工資方式有哪些農(nóng)民工討要工資的方式主要有調(diào)解、向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和提起民事訴訟，共四種。建議按照私下調(diào)解、投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償，以此追求最高的效率。需要注意的是，員工應(yīng)該及時(shí)收集并保存好工資欠條和任職證明等證據(jù)
2021.04.26 469 -
如何討要農(nóng)民工工資在用人單位拖欠工資的情況下，勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無(wú)法解決，則可以通過(guò)以下途徑來(lái)解決： （第1）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)； （第2）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，需要注意的是，要在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁
2020.03.17 159
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農(nóng)民工沒(méi)有工資怎么討薪
農(nóng)民工作為弱勢(shì)群體，單位拖欠農(nóng)民工工資的情況普遍盛行。但許多農(nóng)民工苦于沒(méi)有與單位簽訂勞動(dòng)合同，不敢理直氣壯地要求工資。那么，農(nóng)民工不簽合同怎么領(lǐng)工資呢？1、與用人單位協(xié)商：有工會(huì)的，可以先向工會(huì)反映情
2021-11-25 15,340 -
農(nóng)民工沒(méi)有合同能討工資嗎
農(nóng)民工作為弱勢(shì)群體，單位拖欠農(nóng)民工工資的情況普遍盛行。但是很多農(nóng)民工苦于并沒(méi)有與單位簽訂勞動(dòng)合同，不敢理直氣壯地討要工資。那么，農(nóng)民工沒(méi)有簽訂合同怎么要工資呢？1、與使用者協(xié)商：如果有工會(huì)，可以先向工
2021-10-19 15,340 -
民工討薪案件就是農(nóng)民工工資拖欠案件嗎
民工討薪案件不等于是農(nóng)民工工資拖欠案件，勞動(dòng)部門(mén)只處理拖欠農(nóng)民工工資案件?！肮べY”是用人單位向勞動(dòng)者支付的勞動(dòng)報(bào)酬，即不是用人單位拖欠的就不算是勞動(dòng)部門(mén)的“拖欠工資”，個(gè)人拖欠的是勞務(wù)費(fèi)。例如，幾個(gè)老
2022-03-22 15,340 -
討要農(nóng)民工工資
農(nóng)民工作為弱勢(shì)群體，單位拖欠農(nóng)民工工資的情況很常見(jiàn)。在這種情況下，建議農(nóng)民工通過(guò)法律途徑支付工資，并準(zhǔn)備以下材料：1。申請(qǐng)書(shū)一式三份，提交仲裁委員會(huì)兩份，申請(qǐng)人保留被申請(qǐng)人為共同當(dāng)事人時(shí)，申請(qǐng)書(shū)一式四
2021-11-24 15,340
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刑事案件和民事案件有什么區(qū)別刑事案件和民事案件主要區(qū)別有： 1、兩者性質(zhì)不同。刑事案件，指的是危害社會(huì)、觸犯刑法，應(yīng)該要受到刑法處罰的犯罪行為，它屬于階級(jí)矛盾性質(zhì)；而民事案件，則主要指的是關(guān)于民事義務(wù)、權(quán)利性質(zhì)的糾紛，它屬于人民內(nèi)部矛盾性質(zhì)。 2、兩者適用的實(shí)體法有所
2,716 2022.04.15 -
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民商事案件有哪些案件民商事案件包括：部分婚姻家事案件、繼承案件、部分專(zhuān)利侵權(quán)案件、部分海事海商案件、破產(chǎn)案件、確定選民資格案件、與仲裁有關(guān)案件、認(rèn)可和執(zhí)行其他法域裁決的案件等。民商事案件一般是指，以民商事法律所調(diào)整的社會(huì)關(guān)系為內(nèi)容的案件或糾紛，從大民法的廣義角
5,918 2022.05.11
