勞動合同仲裁申請應該如何填寫
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一、勞動仲裁申請書應當具備以下內容： 1、要寫明申請人、被申請人的基本情況，如：姓名、性別、出生年月、民族、身份證號碼、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。 2、寫明申請事項。 3、寫明事實和理由。 4、然后寫結束語和呈文對象。 5、最后落款。
申請勞動仲裁應當遵守以下規(guī)定：提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數提交副本；申請仲裁的時效期間為一年，從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算；向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請；其他。
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勞動仲裁應該如何申請？申請勞動仲裁流程：當事人從勞動爭議發(fā)生之日起一年內向仲裁委員會提出書面申請；仲裁委員會應當自收到申訴之日起五日內作出受理決定；開庭五日前通知當事人；仲裁庭處理勞動爭議應先行調解；自組成仲裁庭之日起四十五日內結案。
2020.09.09 178 -
勞動仲裁應該如何申請勞動仲裁應當在一年的仲裁時效期間內向有管轄權的人民法院提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項：勞動者和用人單位基本信息；仲裁請求和所根據的事實、理由；證據和證據來源、證人姓名和住所。
2020.07.01 274 -
申請人應該如何申請勞動仲裁申請人應該按照下列要求來申請勞動仲裁：在一年的時效期間內依法向有管轄權的勞動爭議委員會提請仲裁；以及準備仲裁申請書、申請書副本和申請人依法收集的證據材料。
2020.07.28 160
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勞動仲裁申請書應該如何填寫？
《》第二十八條申請人申請仲裁應當提交書面申請，并按照被申請人人數提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項：(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責
2022-08-26 15,340 -
勞動仲裁申請書該如何填寫
《》第二十八條申請人申請仲裁應當提交書面申請，并按照被申請人人數提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項：(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責
2022-09-17 15,340 -
申請勞動仲裁如何填寫勞動仲裁申請書
寫明事實和理由，應敘述雙方發(fā)生勞動爭議的時間、地點、原因、事件、方式、手段和后果等，特別是要把引發(fā)雙方發(fā)生勞動爭議的關鍵性事實客觀地交代清楚。還有何時入職、做什么工作、約定工資。應敘述的全面而又簡潔。
2022-07-29 15,340 -
勞動仲裁申請書應該如何填
申請書范文申請人：張xx，女，漢族，1971年5月11日出生，住址：xxx。電話：xxx。被申請人：住所地：郵編：法定代表人：xxx，職務：xxx。電話：xxxx。請求： 1.請求裁決解除被申請人與申
2022-08-24 15,340
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00:55
被辭退如何申請勞動仲裁被辭退申請勞動仲裁的流程如下：1、勞動者自被開除之日起一年內向仲裁委員會申請仲裁；2、提交書面仲裁申請；3、仲裁委在五日內決定是否受理；4、在四十五日內審理終結。仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結
5,136 2022.05.11 -
01:17
合同仲裁申請書怎么寫申請人可以到勞動仲裁委員會立案庭拿到模板，仲裁申請書應當載明下列事項：1、勞動者的姓名、性別、出生日期、身份證件號碼、住所、通訊地址和聯系電話，用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯系電話和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；2、仲裁請求和所
1,612 2022.04.17 -
00:53
異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數提交副本，勞動部門才會進行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11
