我公司不給交社保咋辦
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很據(jù)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。如果公司未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動者可以解除勞動合同。 公司不給交社保怎么辦？ 首先依據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊備查。 同時(shí)《勞動合同法》也規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的； (二)未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的； (三)未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的； (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的； (五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的； (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。 其次，依據(jù)《社會保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》，用人單位不辦理社會保險(xiǎn)登記的，由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。 所以由此可知，如果公司不給交社保，勞動者可以結(jié)解除勞動合同，或者向所在地的社會保險(xiǎn)行政部門投訴。
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社會保險(xiǎn)的繳納是法律明文規(guī)定的用人單位與勞動者的法定義務(wù)，并不屬于雙方可以自由協(xié)商進(jìn)行約定的權(quán)利義務(wù)范圍。
公司協(xié)議簽定的合同，如果公司一方不履行合同，或者是不能完全履行合同，一般應(yīng)該承擔(dān)違約責(zé)任。承擔(dān)的方式包括采取補(bǔ)救措施，以及賠償被違約方損失等。 被違約的一方，可以要求公司繼續(xù)履行合同，也可以要求違約方以支付金錢的方式賠償損失。
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公司不給我轉(zhuǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)咋辦？公司不交社保的賠償標(biāo)準(zhǔn)是按照勞動者在本單位的工作年限，每滿一年就支付一個(gè)月的工資。也就是單純的針對不交社保的這種做法并不需要進(jìn)行賠償，不交社保的話是會被除以社保繳費(fèi)額一倍以上三倍以下的罰款，只要職工不提出離職，公司就不需要另外賠償。
2020.07.10 182 -
我們公司不給交社保怎么辦公司不依法購買社保，建議先收集雙方存在勞動關(guān)系的證據(jù)，然后向勞動局或者社保局投訴，總體而言，投訴效果還是不錯(cuò)的。單純社保問題，勞動仲裁不一定受理，比如在廣東省，勞動者請求用人單位為其建立社會保險(xiǎn)關(guān)系或繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，就不作為勞動爭議處理。
2020.05.25 250 -
我們公司不給交社保怎么辦？公司不繳納社保屬于違法行為，此時(shí)勞動者為維護(hù)自己的權(quán)益可以依法向勞動行政部門投訴。具體而言，就是勞動者可以到當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門提出投訴，此時(shí)勞動行政部門應(yīng)該責(zé)令公司在期限內(nèi)繳納社保，用人單位逾期不繳的，可以加收滯納金。
2020.03.25 213
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公司不給交社保咋辦
公司不交社保處理辦法如下： 根據(jù)勞動合同法和社會保險(xiǎn)法的相關(guān)規(guī)定，用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關(guān)系，一個(gè)月訂立勞動合同并繳納社保，這是勞動者的權(quán)利，用人單位的義務(wù)。用人單位未簽訂勞動合同，未參
2022-04-02 15,340 -
公司不給交社保咋辦？
公司是不能拖欠勞動者工資的，您可以先和公司進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成您可以去勞動監(jiān)察部門投訴和舉報(bào)，勞動者一直是法律保護(hù)的重點(diǎn)，當(dāng)然如果您需要提高您的效率節(jié)省寶貴的時(shí)間，我建議您聘請相關(guān)專業(yè)律師，請問您簽勞動
2022-03-31 15,340 -
公司不給補(bǔ)交社保咋辦
發(fā)現(xiàn)公司不肯積極繳納社會保險(xiǎn)的，那么可以積極向勞動監(jiān)察部門投訴。情況較為嚴(yán)重的，比如說多數(shù)員工都遭到這種待遇的，建議就要注意及時(shí)收集相關(guān)證據(jù)，去申請勞動仲裁解決。小時(shí)工資由用人單位與勞動者協(xié)商確定，但
2022-05-02 15,340 -
公司不給員工交社保咋辦？
1可以到社?；椴块T投訴，要求補(bǔ)繳； 2可以要求單位支付拖欠或克扣的工資及其拖欠或克扣工資額加付賠償金； 3可以要求單位支付解除勞動合同或辭退的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金； 4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿
2022-02-16 15,340
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01:03
公司幫我交社保怎么查公司交社保，查詢可以通過以下方式進(jìn)行： 1、當(dāng)?shù)厣绫＞脂F(xiàn)場查詢：查詢需要本人身份證或社?？ǖ茸C據(jù)； 2、撥打社保局服務(wù)電話12333； 3、通過社保局官方網(wǎng)站查詢：查詢時(shí)需要注冊并登陸。社保網(wǎng)查詢初始密碼一般為出生日期（例如你的出生日期是1
9,040 2022.04.18 -
01:04
新公司給員工交社保流程新公司給員工交社保流程如下： 1、繳費(fèi)企業(yè)向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額； 2、社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定； 3、經(jīng)核定后，企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)
9,032 2022.05.11 -
00:56
單位不給減員又不給交社保單位不給減員又不給交社保，可以問清楚單位為什么不辦理減員，這問題必須解決的，如果是單位違規(guī)行為，可以向勞動部門舉報(bào)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時(shí)出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會
12,765 2022.05.11
