法定假日加班費如何計算
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
法定假日加班費用按不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標準的300%計算；安排勞動者在隨同法定休假日一并放假的休息日工作，而又不能安排補休的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標準的200%計算。法定休假日是指國務院《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》第二條規(guī)定的全體公民放假日?！秳趧臃ā返谒氖臈l有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬： (一)安排勞動者延長時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬; (二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬; (三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。第二條全體公民放假的節(jié)日：（一）新年，放假1天(1月1日)；（二）春節(jié)，放假3天(農歷正月初一、初二、初三)；（三）清明節(jié)，放假1天(農歷清明當日)；（四）勞動節(jié)，放假1天(5月1日)；（五）端午節(jié)，放假1天(農歷端午當日)；（六）中秋節(jié)，放假1天(農歷中秋當日)；（七）國慶節(jié)，放假3天(10月1日、2日、3日)。
對內容有疑問，可立即反饋反饋
只要單位安排加班，就要交加班費。有下列情形的，用人單位應按下列標準支付高于勞動者正常工作時間的工資：安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資150％的工資；休息日安排勞動者工作不能安排補休的，支付不低于工資200％的工資；安排勞動者在法定休假日工作的，支付不低于工資300％的工資。
法定節(jié)假日8小時以外的加班費，應按雙方簽訂的勞動合同小時工資的三倍計算。根據法律規(guī)定，法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
-
國家法定假日加班費如何計算用人單位在法定節(jié)假日安排勞動者加班的，應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。加班費計算基數如下： 1、勞動合同中對工資有約定的，按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位相對應的工資標準確定； 2、勞動合同中沒有約定的，可
2022.05.24 405 -
-
法定假日加班超過8小時加班費如何計算加班費，指勞動者按照用人單位生產和工作的需要在規(guī)定工作時間之外繼續(xù)生產勞動或者工作所獲得的勞動報酬。超過8小時的按照加班小時工資乘以超過的小時數再乘以三。
2020.01.05 244
-
法定節(jié)假日加班費如何計算，法定節(jié)假日加班費怎么計算
法定假日加班費如何計算以及相關規(guī)定如下：【加班費】指勞動者按照用人單位生產和工作的需要在規(guī)定工作時間之外繼續(xù)生產勞動或者工作所獲得的勞動報酬。勞動者加班，延長了工作時間，增加了額外的勞動量，應當得到合
2022-05-04 15,340 -
法定假日加班費如何計算
1、工作日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數×1.5倍; 2、雙休日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數×2倍; 3、法定節(jié)假日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷
2022-05-29 15,340 -
法定假日加班費如何計算？
法定假日加班費計算如下： 勞動法規(guī)定在節(jié)假日安排員工加班的應當支付300%的工資報酬。 第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬： （一）安排勞動者
2022-06-30 15,340 -
法定假日加班費如何計算，法定假日加班費是多少
法定假日加班費如何計算以及相關規(guī)定如下：【加班費】指勞動者按照用人單位生產和工作的需要在規(guī)定工作時間之外繼續(xù)生產勞動或者工作所獲得的勞動報酬。勞動者加班，延長了工作時間，增加了額外的勞動量，應當得到合
2022-04-08 15,340
-
01:29
勞動法加班費規(guī)定在我國現行的勞動法的相關規(guī)定中，員工加班用人單位需要向其支付加班費，一般平時加班，例如晚上需要加班的，用人單位需支付勞動者1.5倍加班工資，如周末安排員工加班則需支付勞動者雙倍工資，法定節(jié)假日，例如國慶、五一、勞動節(jié)等安排員工加班則需像其支
11,561 2021.03.24 -
00:56
上訴期限15日如何計算上訴期限15日是從收到判決書時開始計算的。當事人應當從收到判決書的次日起，向后順延計算15天，且星期六和星期日的時間同樣計算在內。如果收到判決書的時間內包含節(jié)假日，節(jié)假日不影響上訴期的計算，15日后的工作日到法院提起上訴即可，如果上訴期15
7,020 2022.04.17 -
00:54
學校法定假日不放假算不算違法國家法定節(jié)假日學校不放假不算違法，但是算是違規(guī)。依據《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》的規(guī)定，全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應當在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，那么不需要補假。學生也屬于中華人民共和國公民，
7,619 2022.04.17
